Как устроиться в пожарную охрану. Собственный опыт. Устроиться в пожарную часть


Как устроиться в пожарную охрану. Собственный опыт.

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал  о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой  спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом –в этой части вакансий нет, и первая надежда  – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях. Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним.

В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

В чем отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно  читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Какие документы нужно иметь на первом собеседовании

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»).  Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Что включает в себя спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость  – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы.  Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий. Моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в мчс и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)». На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой , я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, это порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою судьбу.

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)

Вам также может быть интересно:

fireman.club

Как устроится в пожарную охрану

09 Ноября 2014 13:18

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать, как устроится в пожарную охрану. Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с начальником отдела кадров ГУ МЧС России по Астраханской области  по кадрам подполковником внутренней службы Павлом Николаевиче Талащенко.

Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Возраст - от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроиться на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников. Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста. 

Требования по образованию для сотрудников и работников - не ниже среднего. На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием. Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой - они могут рассчитывать только на гражданские должности. Принять их на работу на аттестованную должность не смогут, потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства. Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования? Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы" Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным? Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут. На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны. Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников? Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране? Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии. Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших  выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д. Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок, скорее всего, выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях? Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность. Причем работники, сотрудники, не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности. Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей? Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года. Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что на собеседование водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников? Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение, сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении. В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне. Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть. Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны?  Очень редко. Большинство вакансий освобождается, потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет. 

 

30.mchs.gov.ru

требования к претендентам, профессиональные особенности

Как устроиться в пожарную часть — ответ зависит от того, в каком качестве желает претендент на должность трудиться в этом учреждении.

Пожарная часть

Так как там служат не только действующие сотрудники на тушении очагов возгорания, а также, оценивающие обстановку и осуществляющие профилактические меры, чтобы не возникало опасных ситуаций на объектах производственных, природных стихий.

Навигация по статье

Общее представление о профессии

Как устроиться в пожарную часть после армии – легко, если претендент согласен пройти специальное обучение на курсах. Принятый на службу будет работать в качестве рядового бойца в отряде. Чтобы получить офицерское звание, был карьерный рост, следует задуматься о высшем профильном образовании.

Специфика подразделения многопрофильная, люди этой профессии относятся к спасателям, и если возникла потребность в тушении огня, пожарный прежде заботится о безопасности людей, затем занимается тушением огневых очагов. Приезд специализированной машины не означает только залитие водой площади возгорания.

Перед командиром пожарной бригады стоит задача:

  • быстрого реагирования
  • оценки обстановки
  • определения объёмов огневых точек
  • принятия тактических решений
  • осуществление действенных мер с применением приемлемых средств, оборудования

Ответственность перед специальной службой лежит на предотвращении пожаров. Для этого проводятся разъяснительные беседы с гражданами, руководителями предприятий, обучение населения с правилами по безопасности при возникновении возгораний.

Пожарные инспекторы служат в тех же ведомствах, что и спасатели, только с иными функциональными обязанностями.

В их деятельность включено:

  • присвоение строениям категорий опасности
  • построение схемы пожарной безопасности предприятий
  • контроль в осуществлении по соблюдению правил владельцами заведений

Наступление непредвиденных случаев, связанных с пожаром, возлагают ответственность, как на собственников зданий, сооружений так и на инспекторов контролирующих их состояние перед этим происшествием. Поэтому представителями мужественной профессии должны являться ответственные и честные люди.

Личные качества претендентов на должность

Отдельным условием для работы в пожарной части служат личные качества претендентов. Железное здоровье — один из критериев при поступлении на службу. Пожары возникают не по графику, а внезапно, хронические заболевания для спасателей не допускаются во всех подразделениях, работники проходят строгое медицинское освидетельствование. Пожарный переносит физические нагрузки во время переноски тяжелого снаряжения, пострадавших из очагов возгорания, поэтому должен быть сильным.

Храбрость пожарного

Психическое состояние человека, работающего в экстремальных условиях необходимо отменное, вместе с наличием:

  • ответственности
  • самоотверженности
  • храбрости
  • решительности
  • быстрой реакции
  • сообразительности
  • дисциплинированности

Пожарнику следует знать технические средства, применяемые при тушении огня, определять опасные участки, уметь оказывать первую медицинскую помощь.

Какую пользу в МЧС принесет женщина

Как устроиться девушке в пожарную часть? Существует много профессиональных обязанностей, которые освободят сильную половину человечества от выполнения письменной рутины, позволит координировать спасательную операцию.

Женщина может трудиться:

  • диспетчером МЧС, именно он принимает вызов и ключевое решение по быстрому реагированию, выезду команды
  • психологом, сопровождающим бойцов для эмоционального спасения пострадавших
  • полевым медиком, для них важны специальные, а не физические навыки

Девушки могут поступить на службу лаборантами, судмедэкспертами, фотографами.

Женщины в МЧС

В вузах много различных специальностей, которые осваивают женщины в качестве специалистов:

  • пожарной безопасности
  • юриспруденции
  • экономики
  • системного анализа и управления
  • информатики и вычислительной техники
  • информационных систем и технологических процессов

После окончания образовательного заведения, дипломированных специалистов направляют на службу МЧС, и если выпускница обладает:

  • вежливостью
  • терпением
  • хорошим словарным запасом
  • легкой обучаемостью
  • является уверенным пользователем ПК

Качество личности, устойчивый характер позволит начальству принять на работу человека вне зависимости от половой принадлежности, кроме зачисления в экипаж как непосредственного бойца, непосредственного участника девушки в пожаротушении.

В каких случаях принимают без армейской службы

Федеральный закон в статье 24 предусматривает отсрочку от военной службы гражданам в следующих случаях:

  • работникам МВД
  • пожарным
  • служащим в уголовно-исполнительной системе
  • таможенникам

Такое освобождение и зачисление на работу могут получить после окончания вуза, обучению по профессиональному направлению, и получению званий на этом основании.

Информацию о студенте и работнике передают в доступность военного комиссариата туда, где гражданин состоит на воинском учете, и когда придет время, по адресу придет повестка, призывающая его в армию.

МЧС проведет соответствующее увольнение, так как эта инстанция не представляет альтернативу воинской службе. Не военнообязанные женщины могут работать, выбрав специальность по своему профилю, свободно служить в пожарном подразделении без наличия военной кафедры в обучающем процессе.

Плюсы и минусы деятельности

Претенденту на должность предстоит перед поступлением на работу пройти строгий конкурсный отбор. Предоставить:

  • военный билет
  • диплом о получении образования
  • доказательство о спортивных разрядах, любых достижениях в спорте
  • отсутствие судимостей собственных, близких родственников

Принятым на работу следует знать преимущества работы:

  • высокая зарплата
  • постоянная востребованность
  • хорошее физическое состояние, проверка здоровья
  • удобный рабочий график
  • много свободного времени
  • полученное образование предоставляет карьерный рост

Пожарникам необходимо предусмотреть минусы службы:

  • большой риск здоровью и жизни
  • психологические нагрузки в момент непосредственной деятельности
  • выходной в экстренной ситуации будет прерван в обязательном порядке

Для получения профессии не обязательно получать особое высшее образование. Не все граждане мечтают о карьерном росте, им достаточна роль рядового бойца. Для обучения рядового контингента организовывают специальные курсы, которые располагают там, где находится пожарная часть и предстоит впоследствии служить. Существует сеть образовательных учреждений, которые выпускают после обучения рядовой состав.

В профильных вузах изучают специальности:

  • дознавателей
  • инспекторов
  • экспертов

С высшим образованием обеспечен карьерный рост работникам в противопожарной службе МЧС.В любом случае человек должен любить свою работу, чтобы она не превратилась в навязчивую неприятную необходимость. Пожарнику это качество требуется особенно, без призвания не побороть постоянный страх перед опасностью.

Люди этой профессии не только спасают чужие жизни, в громких катастрофах есть погибшие специалисты. Они каждый раз совершают подвиги в независимости от зарплаты и славы — в этом, и есть профессиональное призвание. Поэтому, несмотря на постоянный риск, текучести кадров в данной инстанции не наблюдается.

Места освобождаются только по причине возрастных ограничений, наступления пенсионного возраста, переезда на жительство в другой регион. Существует ряд вольнонаемных должностей, позволяющий пенсионерам трудиться до достижения 60 лет, уступив боевую должность молодому поколению.

Как стать пожарным — на видео:

vyborprava.com

Как устроиться на работу пожарным 🚩 пожарный как устроится на работу 🚩 Поиск работы

Автор КакПросто!

Раньше сочинение сына на тему: «Кем я хочу быть, когда вырасту» казалось предсказуемым. Он мечтал стать летчиком, космонавтом, моряком или пожарным. Сегодня же желающих пойти по этим стопам не так много, по крайней мере, в детстве. Но все же находятся те, кто хочет бороться с огненной стихией и задумывается о том, как стать пожарным.

Статьи по теме:

Вам понадобится

  • - аттестат о полном среднем образовании;
  • - медицинская справка, подтверждающая пригодность к службе в пожарной части;
  • - военный билет.

Инструкция

Получите высшее образование по специальности «Пожарная безопасность». Таких специалистов готовят во многих университетах МВД в России или Академиях противопожарной службы. Срок обучения в среднем 5 лет, но за 2 года 10 месяцев можно получить диплом о средне-специальном образовании по этой же специальности. Имея такое высшее образование, в пожарную часть МЧС России в вашем городе вы будете приняты без проблем. Для поступления в вузы на специальность «Пожарная безопасность» допускаются юноши в возрасте 17-25 лет, имеющие среднее образование. Обязательно наличие справки, подтверждающей пригодность для службы в пожарных частях по состоянию здоровья. Вступительные экзамены проходят по 3 предметам: математика, русский язык и физкультура. Если вы планируете получать высшее образование, то приготовьтесь сдать еще и физику. Обратитесь в отдел кадров пожарной части в вашем городе. При наличии вакантных мест и соответствии вашей кандидатуры требованиям вас примут в штат даже при отсутствии специального образования. Пройдите обучение в учебном пункте, созданном при МЧС города. Здесь вы можете получить следующие специальности: пожарный-спасатель, диспетчер или водитель пожарных автомобилей.

Получите свидетельство установленного образца об окончании курсов и присвоении той или иной специальности. К слову, в этот учебный центр направляются и уже работающие пожарные для повышения квалификации.

Видео по теме

Обратите внимание

Если вы все же приняли решение пойти работать пожарным, имейте ввиду, что в их ряды принимают только тех, кто прошел срочную службу в армии РФ и имеет аттестат о полном среднем образовании.

Трезво оценивайте свои силы. Ни в коем случае не пытайтесь обмануть отдел кадров, например, подделав медицинскую справку. Хуже от этого будет только вам. Ведь тушить пожар по 12 часов кряду будете вы, а не сотрудники отдела кадров.

Источники:

  • как работают пожарные как

Пожарный – работа очень ответственная и опасная, которая подходит только для сильных и смелых мужчин. Когда сила огня распространяется со скоростью света, на помощь вызывают пожарную службу спасения, позвонив по телефону 01. Службы эти работают при местных органах самоуправления, а также в государственных и частных предприятиях.

Инструкция

Профессия пожарного–спасателя призвана спасать людей и их имущество в кризисной ситуации. Люди, работающие в данной службе, во время дежурства всегда находятся в состоянии боевой готовности. По должностной инструкции время для сбора пожарного на вызов равно 60 секундам. По первому зову пожарная команда немедленно выезжает. Медлить в тушении огненной стихии нельзя. Приехав на место, руководитель пожарной команды мгновенно оценивает ситуацию. Каждый член команды действует по приказу начальника. Не правильно оцененная ситуация и неверные действия спасателей грозят жизни и здоровью большого количества людей и жизни и здоровью самих пожарных.

У каждого сотрудника при тушении пожара есть своя отведенная функция. Кто-то разматывает пожарные рукава, кто-то выводит людей из горящего здания. Среди команды обязательно присутствует специалист – электрик. В горящем здании необходимо сразу отсоединить электрическое питание.

Находясь на вахте во время, когда нет вызова, пожарные занимаются обслуживанием оборудования для пожаротушения, а так же техники. Большое внимание уделяется поддержанию хорошей физической формы каждого сотрудника. Для этого во многих пожарных частях имеются спортивные залы и спортивный инвентарь.

Пожарная часть снабжена современными средствами связи и командой диспетчеров, которые принимают вызов.

Каждому члену пожарной команды выдается защитная одежда для пожаротушения и специальный набор инвентаря, который может потребоваться в экстренной ситуации. Повышенные требования предъявляются к здоровью пожарных. Они постоянно проходят медицинскую комиссию, проверяются на хорошую физическую форму и степень выносливости. Жизнь всех членов команды застрахована, и все они вакцинированы за счет государства. Также повышенное внимание уделяется свойствам характера пожарного, умению реагировать четко и правильно в экстремальных ситуациях, умению принимать важные решения, анализировать и брать на себя ответственность. Каждый пожарный проходит курсы по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим в огне людям. Водитель пожарной машины всегда берется высокого класса и с большим опытом управления транспортными средствами.

Профессии пожарный – спасатель обучают в специальных колледжах. Поступить туда можно имея среднее образование и крепкое физическое здоровье.

Видео по теме

Удивительно, но по специальности, полученной в вуз, работает совсем немного людей. Остальные оказываются в самых разных местах: инженеры-кораблестроители трудятся торговыми представителями в иностранных компаниях, дипломированные стоматологи управляют ресторанами, а педагоги пишут статьи в глянцевые журналы. Но как быть тем, кто не имеет специальности вообще? Устраиваться на работу - для них на рынке труда достаточно подходящих вариантов.

Инструкция

Самый простой путь – работа на низкоквалифицированных должностях. Уборщицы, дворники, лепщицы пельменей и мойщицы посуды требуются повсеместно. Зарплаты небольшие, социальных гарантий минимум, зато задержек по зарплате обычно не бывает. А если и будут, уволиться и перейти на аналогичную должность – дело нескольких дней, а то и часов. Молодежь с удовольствием примут на работу официантами, барменами и бариста. Специальность не требуется, обучение проходит прямо на рабочем месте. Возможно, начать придется со стажера. Зарплата варьируется в зависимости от заведения, в большинстве случаев можно рассчитывать и на чаевые. Кстати, официант – настоящая ступенька в карьере. Если работа в ресторанном бизнесе вам подойдет, можно стать менеджером смены, администратором, а впоследствии и управляющим. Вы любите и умеете писать? Можете попробовать себя в качестве внештатного журналиста. Диплом журфака необязателен. Главное – грамотно и связно излагать свои мысли, писать в формате издания, в котором работаете, и разбираться в теме, на которую планируете писать. Собрав портфолио опубликованных работ, можно претендовать и на штатную должность. Никаких специальных дипломов не требуется претендентам на должность продавца или риэлтора. Все необходимые знания можно получить непосредственно на рабочем месте. Начав работу в одной компании, через год-другой, набрав опыт и связи, можно перейти в следующую. Естественно, с повышением в зарплате. И, наконец, менеджер по продажам – профессия, востребованная даже во время экономических кризисов. Единственный критерий – уметь и любить продавать. Такого человека с удовольствием возьмет любая компания, особенно если он будет претендовать не на оклад, а на проценты с продаж. Успешный менеджер и на процентах зарабатывает очень неплохо.

Видео по теме

Обратите внимание

Не соглашайтесь на предложения, подразумевающие предварительную оплату – за обучение, трудоустройство или посредничество. В большинстве случаев никаких реальных вакансий за этими предложениями не стоит.

Совет полезен?

Распечатать

Как устроиться на работу пожарным

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Как устроится в пожарную охрану – ОБЖ.ру

Comment are off

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать, как устроится в пожарную охрану. Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с начальником отдела кадров ГУ МЧС России по Астраханской области  по кадрам подполковником внутренней службы Павлом Николаевиче Талащенко.

Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Возраст - от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроиться на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников. Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста. 

Требования по образованию для сотрудников и работников - не ниже среднего. На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием. Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой - они могут рассчитывать только на гражданские должности. Принять их на работу на аттестованную должность не смогут, потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства.

Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования?

Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным?

Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут.

На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны.

Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?

Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране?

Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.

Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших  выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.

Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок, скорее всего, выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях?

Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность.

Причем работники, сотрудники, не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности.

Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей?

Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.

Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что на собеседование водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников?

Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение, сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении.

В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне.

Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть.

Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны? 

Очень редко. Большинство вакансий освобождается, потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет. 

 

Источник: www.30.mchs.gov.ru

10.11.2014 11:12

www.obzh.ru

Трудоустройство и обучение в МЧС России

Служба и работа в федеральной противопожарной службе ГПС МЧС России

Должности: пожарный, водитель пожарного автомобиля, радиотелефонист, начальник караула, инспектор (инженер) пожарной безопасности и т.д., а также специалисты обеспечивающих служб пожарной охраны МЧС России.

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

  • Для должностей среднего и старшего начальствующего состава необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить в образовательных учреждениях МЧС России.
  • Для должностей рядового и младшего начальствующего состава, а также должностях работников ФПС ГПС МЧС России высшее профессиональное образование не обязательно.

По вопросам трудоустройства необходимо обратиться в кадровые подразделения и учреждения территориальных органов МЧС России. 

Работа на должностях спасательных формирований МЧС России

Должности: спасатель, кинолог, водитель специальной техники, сапер, горноспасатель, водолаз, а также иные специальности спасательных функций.

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Описание спасательных воинских формирований.

По вопросам трудоустройства необходимо обратиться в кадровые подразделения и учреждения территориальных органов МЧС России. 

Прохождение военной службы в спасательных воинских формированиях и территориальных органах МЧС России

Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76 "О статусе военнослужащих".

  • Для воинских должностей в территориальных органах МЧС России и в спасательных воинских формированиях МЧС России необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить, в том числе, в Академии гражданской защиты МЧС России.
  • Для прохождения срочной военной службы по призыву необходимо обратиться в  соответствующие военные комиссариаты.

По вопросам трудоустройства необходимо обратиться в кадровые подразделения и учреждения территориальных органов МЧС России. 

Прохождение государственной гражданской службы в МЧС России

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате МЧС России происходит по конкурсу, подробнее в разделе Гражданская служба в МЧС России.

Для прохождения государственной гражданской службы в территориальных органах МЧС России необходимо обращаться по контактам кадровых подразделений. 

Иные формы участия в спасательных мероприятиях и взаимодействия с МЧС России

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Прохождение обучения в образовательных учреждениях МЧС России 

Кадровые подразделения и учреждения территориальных органов МЧС России

www.mchs.gov.ru

Как устроится в пожарную охрану

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать как устроится в пожарную охрану Красноярска. Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с заместителем начальника по кадрам 30 отряда ФПС по Красноярскому краю подполковником внутренней службы Сергеем Ивановичем Долженковым.

Возраст - от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроится на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников. Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста. 

Требования по образованию для сотрудников и работников - не ниже среднего. На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием. Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой - они могут рассчитывать только на гражданские должности. Принять их на работу на аттестованную должность не смогут потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства. Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования?Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным? Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут. На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны. Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране?Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших  выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок скорее всего выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях, сколько их?Всего в штате 30 отряда ФПС по Красноярскому краю 753 человека. Это 10 пожарных частей в Красноярске и рядом с ним. Большинство из них - аттестованные сотрудники. Их 629 человек, а без погон всего 124 человека.Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность.Причем работники, сотрудники не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности.Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей?Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что собеседовании водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников?Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении.В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС, а может пойти на заочное отделение в Сибирскую пожарно-спасательную академию - филиал Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России и получить высшее образование. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне.Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть.Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны? Очень редко. Большинство вакансий освобождается потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. За 11 месяцев прошлого года уволено 50 человек, а на на работу принято 68. 80% из уволившихся - пожарные и водители.При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет. 

mchs24.blogspot.com