Определение группы компаний и материнских и дочерних предприятий. Понятие группа компаний


ГРУППА КОМПАНИЙ - это... Что такое ГРУППА КОМПАНИЙ?

 ГРУППА КОМПАНИЙ (group of companies) Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы/дочерние компании. Компания является дочерней (subsidiary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или держит в ней определенное количество акций и контролирует состав совета ее директоров. Если какая-то компания имеет дочерние, а те в свою очередь тоже имеют дочерние компании, все они образуют одну группу. В соответствии с Законом Великобритании о компаниях 1985 г. группы компаний должны иметь групповые счета (group accounts), которые обычно включают консолидированный балансовый отчет и консолидированный счет прибылей и убытков по всей группе. При определенных условиях Министерство торговли и промышленности может разрешить группам опубликовать раздельные не консолидированные счета для каждой дочерней компании или не учитывать в групповом счете каких-то дочерних компаний. Однако для этого должны быть "честные/добропорядочные" основания.

Бизнес. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Грэхэм Бетс, Барри Брайндли, С. Уильямс и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 1998.

  • ПАРИЖСКИЙ КЛУБ
  • ГРУППА ПО ВЕДЕНИЮ ДЕЛ С КЛИЕНТОМ

Смотреть что такое "ГРУППА КОМПАНИЙ" в других словарях:

  • ГРУППА КОМПАНИЙ — (group of companies) Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или …   Финансовый словарь

  • группа компаний — Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или имеет в ней сколько… …   Справочник технического переводчика

  • группа (компаний) — группа Материнская компания со всеми ее дочерними компаниями. [ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001 2008] Тематики экономика EN groupholding …   Справочник технического переводчика

  • Группа компаний BLcons — Логотип Группы компаний BLcons …   Википедия

  • Группа компаний Систематика — Тип Открытое акционерное общество Год основания …   Википедия

  • Группа компаний «НМЖК» — Группа компаний «НМЖК» …   Википедия

  • Группа компаний ИСТ — Группа компаний «ИСТ»  российский холдинг, в состав которого входит более двадцати компаний и предприятий, работающих в различных отраслях российской экономики. Штаб квартира  в Москве. Содержание 1 История 2 Собственники и руководство 3… …   Википедия

  • Группа компаний "Союз-Виктан" — Союз Виктан – международная группа компаний, производитель ликероводочных изделий. Основана в 1994 г. в Симферополе (Крым, Украина). Производственные мощности расположены в Симферополе и в городе Рузе (Московская область, Россия). Штаб… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Группа Компаний «КиН» — Год основания 1940 Расположение …   Википедия

  • Группа компаний Аквариус — Аквариус Тип ООО Год основания 1989, Москва …   Википедия

dic.academic.ru

Определение группы компаний и материнских и дочерних предприятий

Основным понятием в таком понятии, как консолидация холдингов, является термин «группа компаний». Это понятие возникает тогда, когда отдельные виды работы и направлений бизнес-деятельности предприятия не объединяются в одну укрупненную компанию, а, напротив, ведутся помощью нескольких компаний. В то же время каждая из них остается самостоятельной с юридической точки зрения. Правда, наличие юридической самостоятельности какой-либо компании еще не означает ее и экономическую независимость. Так, если одно предприятие владеет акциями другого в количестве, который достаточен для получения большинства голосов при проведении акционерного собрания, это означает реальную возможность принятия им любых решений по отношению ко второй организации, вплоть до увольнения или назначения ее руководителей. Фактически, это позволяет первой компании во всем контролировать деятельность второй. В своей совокупности материнская фирма и все ее подразделения образуют собой группу, которая функционирует под контролем основной организации.

Понятие контроля остается главным при ответе на следующий вопрос: «Стоит ли считать 2 компании материнской и дочерней?» Реальный контроль - это способность материнского предприятия управлять операционной и финансовой политикой своего подразделения с целью приобретения ею определенных выгод. Однако, материнская фирма, контролируя «дочку», несет всю ответственность за получаемые результаты ее работы.

Обычно контроль подразумевает под собой собственность, что означает прямое или же косвенное владение более чем половиной акций с правом голоса дочернего предприятия. МСФО 27 согласно международным стандартам, предусматривают и некоторые другие критерии контроля:

обладание правом голоса – появляется в том случае, если составляющий больше половины голосующих акций потенциал был достигнут путем соглашения с остальными инвесторами;

политика – получение возможности руководства денежной и другими видами политики дочерней фирмы на основе устава или законодательства;

существование совет директоров – обладание возможностью назначать или увольнять членов совета директоров;

обладание голосующим правом директоров – возможность получить большинство голосов на заседании совета директоров.

alp-erp.ru

Как создать группу компаний

В данной статье подробно рассказывается как создать группу компаний, и все что об этом надо знать. Объединение организаций в группу компаний. Что подразумевается под объединением «Холдинг», классификация объединенных компаний, основные принципы их деятельности.

Группа компаний, холдинг, классификация компаний, некоммерческие организации, товарищества, управляющие объединения

Бизнес развивается. Растет штат сотрудников. Увеличивается количество партнеров, ставятся новые задачи. Рано или поздно, встает вопрос об объединении разрозненных компаний для дальнейшего успешного ведения бизнеса. Какой бы отрасли это не касалось.

В действующем Российском законодательстве не предусматривается такое понятие, как «группа компаний», но в деловых кругах оно давно используется. Под этим определением понимается группа компаний, которая объединяет несколько компаний, перед которыми стоят одни и те же бизнес задачи и достижение одинаковых целей.

Организация подобного предприятия носит название «Холдинг». После соединения, такая организации может являться носителем одного бренда. Это дает возможности контроля:

  • -денежных потоков;
  • -объединение прибыли.

Это стратегическая цель формирования объединения. Есть классификация подобной группы:

  • «несвязанные компании», которые могут работать в разных отраслях, но подчиняются одному руководству;
  • горизонтально интегрированные, предприятия представляющие одну и ту же стадию подготовки продукта или услуги к реализации. Это могут производства производящие одну линейку продуктов и торговые точки реализующие эту продукцию;
  • вертикально интегрированная организация предприятий предполагает единое предприятие, которое объединяет изготовление товара, разные его стадии.

Как и в любой сфере деятельности регламентируемой законодательством РФ

Когда общей базой является только один собственник, а технологические процессы, финансовые решения или другие стороны этой группы отсутствуют, то по определению центры финансирования не выделяются. Если же глава холдинга придерживается мнения, что вся ее структура, и в основном финансовая, должна придерживаться именно ее специфики деятельности и все составляющие ее деятельности и традиции компании, принципы управления четко определены, то тогда речь может идти о выделении центров финансовой ответственности. Это и есть «несвязанные компании».

Если речь идет о горизонтально интегрированных холдингах, то на первичном этапе выделяется местные обслуживающие подразделения, которые в дальнейшем будут предоставлять услуги основным подразделениям (например, предприятиям, занимающимися выпуском основной продукции). Эти горизонтальная структура создается для централизованного управления маркетингом, финансовыми потоками, логистической деятельностью. Ко всему прочему, эти компании осуществляют деятельность по учету маржинального дохода, так как их руководители являются ответственными за доходную и расходную часть. Главная составляющая - это объединение финансовой структуры.

Как и в любой сфере деятельности регламентируемой законодательством РФ любая из этих форм сотрудничества должна быть закреплена юридически. Оформляются эти объединения как:

  1. Некоммерческие организации, основная деятельность которых, направлена не на извлечение прибыли, а на получение нематериальных благ. Им присваивается названия ассоциаций, союзов или объединений. Одной из стороны их деятельности может, например защита прав третьих лиц. Такой организации запрещается принимать финансовые средства по договорам, а существуют они за счет благотворительных или других формы взносов. Поэтому при присвоении имени организации, этот аспект, должен обязательно быть прописан.
  2. Управляющая компания, которые уполномочена к управлению организациями. Одной или несколькими. В подобной организации существует свой руководитель и счет. Имеется свой баланс. Ей уже присваивается организационно управляющая форма ООО или ОАО. При этом она наделяется правами от исполнительных органов на управление текущими делами и принятие важных решений.
  3. Товарищество, не является специально созданным юридическим лицом. Его существование основывается на товарищеских общих вкладах (финансовые ресурсы, имущество или иные ценности). На протяжении всего времени деятельности все вклады являются общей собственностью. И прибыль между вкладчиками распределяется равномерно их вложениям. Каждый член, подобного объединения компаний имеет право вести деятельность самостоятельно или через свою организацию (товарищество).

Перед созданием объединения компаний в группу надо продумать экономическую модель. Будет ли это управляющая компания, которая будет просто держать акции и существовать на дивиденды от них или получать прибыль от продвижения бренда, реализации консалтинговых услуг. Возможно, это будет материнская консалтинговая компания, основная деятельность которой, это заключение контрактов. Необходимо четко представлять взаимодействие всех компаний в группе. Какая будет отчетность, юридическая деятельность для избежание возможных рисков.

 В этой статье вы узнали, как создать группу компаний. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

www.cherlock.ru

ГРУППА КОМПАНИЙ - это... Что такое ГРУППА КОМПАНИЙ?

 ГРУППА КОМПАНИЙ ГРУППА КОМПАНИЙ

(group of companies) Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или имеет в ней сколько-то акций и контролирует состав совета ее директоров. Если какая-то компания имеет дочерние, а те в свою очередь тоже имеют дочерние компании, все они образуют одну группу. В соответствии с Законом Великобритании о компаниях 1985 г. группы компаний должны иметь групповые счета (group accounts), которые обычно включают консолидированный балансовый отчет и консолидированный счет прибылей и убытков по всей группе. При определенных условиях Министерство торговли и промышленности может разрешить группам опубликовать раздельные, не консолидированные счета для каждой дочерней компании или не учитывать в групповом счете какие-то дочерние компании. Однако для этого должны быть "честные/порядочные" основания.

Финансы. Толковый словарь. 2-е изд. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.

.

  • ПАРИЖСКИЙ КЛУБ
  • ГРУППА ПЯТИ

Смотреть что такое "ГРУППА КОМПАНИЙ" в других словарях:

  • ГРУППА КОМПАНИЙ — (group of companies) Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы/дочерние компании. Компания является дочерней (subsidiary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или …   Словарь бизнес-терминов

  • группа компаний — Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или имеет в ней сколько… …   Справочник технического переводчика

  • группа (компаний) — группа Материнская компания со всеми ее дочерними компаниями. [ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001 2008] Тематики экономика EN groupholding …   Справочник технического переводчика

  • Группа компаний BLcons — Логотип Группы компаний BLcons …   Википедия

  • Группа компаний Систематика — Тип Открытое акционерное общество Год основания …   Википедия

  • Группа компаний «НМЖК» — Группа компаний «НМЖК» …   Википедия

  • Группа компаний ИСТ — Группа компаний «ИСТ»  российский холдинг, в состав которого входит более двадцати компаний и предприятий, работающих в различных отраслях российской экономики. Штаб квартира  в Москве. Содержание 1 История 2 Собственники и руководство 3… …   Википедия

  • Группа компаний "Союз-Виктан" — Союз Виктан – международная группа компаний, производитель ликероводочных изделий. Основана в 1994 г. в Симферополе (Крым, Украина). Производственные мощности расположены в Симферополе и в городе Рузе (Московская область, Россия). Штаб… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Группа Компаний «КиН» — Год основания 1940 Расположение …   Википедия

  • Группа компаний Аквариус — Аквариус Тип ООО Год основания 1989, Москва …   Википедия

dic.academic.ru

Группа компаний это юридическое лицо

Анализ структуры группы компаний и консолидированной отчетности

В соответствии с вышеприведенными правилами структурирования сделок в сделке должны участвовать компании, в которых сосредоточены основные функции операционной деятельности группы.

В первую очередь необходимо определить аффилированных лиц компании — предполагаемого клиента (здесь и далее под «Клиентом» понимается заемщик, принципал, аппликант или иное лицо, на которое принимается кредитный риск в банке) и следующих физических лиц: генерального директора компании Клиента, главного бухгалтера, владельцев (учредителей, акционеров Клиента — физических и юридических лиц), членов коллегиальных исполнительных органов Клиента.

Соответственно, аффилированные лица прямо или косвенно могут влиять на управление Клиентом через владение его долями, акциями и пр.

Аффилированность юридических лиц, концепция правового регулирования

Расширяется он за счет понятия «группы лиц». Определение группы лиц также дается в статье 4 указанного Закона: группа лиц — группа юридических и (или) физических лиц, применительно к которым выполняется одно или несколько следующих условий:

— лица совместно в результате соглашения (согласованных действий) имеют право прямо или косвенно распоряжаться более чем 50 процентами от общего количества голосов, приходящихся на акции (вклады, доли), составляющие уставный (складочный) капитал юридического лица;

Таким образом, необходимым признаком аффилированного лица является наличие отношений зависимости между физическим или юридическим лицом и его аффилированным лицом.

Аффилированные лица

Если юридическое лицо является участником финансово-промышленной группы, к его А.л. также относятся члены советов директоров (наблюдательных советов) или иных коллегиальных органов управления, коллегиальных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы, а также лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы.

физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, являются: лица, принадлежащие к той же группе лиц, что и данное физическое лицо; юридическое лицо, в котором данное физическое лицо имеет право распоряжаться более чем 20% общего количества голосов, приходящихся на акции (вклады, доли), составляющие уставный (складочный) капитал данного юридического лица.

АО ведет учет своих и представляет отчетность о них в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим регулирование рынка ценных бумаг.

Бизнес форум

И что делать если он будет сопротивляться этому? По документам у него право действовать без доверенности.

4. В целом как в данной ситуации построить работу чтобы партнерство было взаимовыгодным не ущемляло интересов участников в особенности в части оплаты труда.

Ситуация такая. Больше года работал с товарищем(искал клиентов). У его супруги ИП (ЕНВД — магазин ее бизнес,УСН-доход-минус расход — наша деятельность).

Группа компаний это юридическое лицо

В уставе фиксируется начальный уставной капитал. Уставной капитал выражается в рублях, хотя может вноситься в виде имущества и интеллектуальной собственности.

Основная часть имущества предприятия – средства производства, которые включают в себя орудия труда, использующиеся в процессе производства. В дальнейшем имущество предприятия может формироваться за счет собственных средств, займов и кредитов.

Группа компаний

Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или … Финансовый словарь

группа компаний — Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или имеет в ней сколько… … Справочник технического переводчика

группа (компаний) — группа Материнская компания со всеми ее дочерними компаниями.

Документооборот группы компаний

При эффективном менеджменте результатом объединения в группу компаний всегда является улучшение финансовых результатов деятельности.

Организации, составляющие группу компаний, как правило, находятся в более тесном взаимодействии, чем иные организации. Объединяет такие компании чаще всего общее руководство, то есть наличие единого руководящего органа — управляющей компании, принимающей решения стратегического характера.

Кто такие аффилированные лица и компании?

В российском праве терминология менее строгая, чем за рубежом, и такими лицами признаются не только дочерние компании, но и те, которые сами могут управлять деятельностью других фирм.

black-lev.ru

Об идентификации понятия «Группа компаний» и их место в интегрированных структурах Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки»

ные работы, со слабым подходом к использованию интеллектуального капитала. Тем не менее, у них есть вектор для развития своего интеллектуального потенциала. У данных предприятий наиболее развит структурный капитал, который отвечает за способности компании соответствовать требованиям, предъявляемым со стороны рынка. Он представлен в первую очередь товарным знаком (ЗАО «ТрансТелеКом», ЗАО «Гипротранссиг-налсвязь», ПАО «Ленгипротранс», ОАО «Лентелефонстрой» и другие), организационной структурой управления предприятием, техническим и программным обеспечением управления деятельностью компании, разрабатываемыми в организации

стратегиями и методами стандартизации, а также ведением бухгалтерского и управленческого учета.

В заключение стоит отметить, что разработанная и представленная в данной статье классификация предприятий отрасли инфокоммуникаций посредствам объединения двух критериев построения иерархии: классического и «интеллектуального», способна стать основой для дальнейшего исследования и выведения практических рекомендаций по качественной и, главное, стоимостной оценке составляющих интеллектуального капитала предприятий изучаемой отрасли с учетом особенностей каждого её сектора.

Литература

1. Макаров В.В. Телекоммуникации России: состояние, тенденции и пути развития. — Монография — М.:ИРИАС. — 2007. — С. 18-28.

2. Макаров В.В. Обеспечение конкурентоспособности оператора связи путем инновационного развития // Электросвязь. — 2011. — №9. — С. 30-33.

3. Ребекка Саундерс Бизнес путь: Amazon.com. Секреты самого успешного в мире сетевого бизнеса. — СПб: Крылов. — 2003. — С. 54-55.

4. Федоров С.Ф. Сущность и специфические особенности наукоемких отраслей // Креативная экономика. — 2009. — № 12 (36). — c. 50-53. — http://old.creativeconomy.ru/articles/2858/ (дата обращения: 20.12.2015)

5. Как изменились зарплаты программистов в России в 2013 году [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.cnews. ru/news/top/kak_izmenilis_zarplaty_programmistov (дата обращения 24.12.2015).

ОБ ИДЕНТИФИКАЦИИ ПОНЯТИЯ «ГРУППА КОМПАНИй» И Их МЕсТО

в интегрированных структурах

О.Г. Житлухина,

зав. кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита Дальневосточного федерального университета (г. Владивосток),

кандидат экономических наук, профессор olga-antares@yandex.ru

О.Л. Михалёва,

старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита Дальневосточного федерального университета (г. Владивосток)

mihaleva_ol@mail.ru

В статье показаны отличия интегрированных экономических структур управления группами компаний от действующих интегрированных экономических бизнес-систем. Идентифицировано понятие «группа компаний» и их место в интегрированных экономических структурах, исходя из интерпретаций, представленных в российских экономических источниках и международных стандартах. Выявлена специфика групп компаний в интегрированных экономических структурах по сравнению с группами компаний, имеющих место в консолидированных и ассоциированных обществах. Предложена вертикально-иерархическая структура управления ими, которая направлена на обеспечение выявления внутренних и внешних информационных связей и информационных потоков, необходимых для формирования методического обеспечения оценки их экономической эффективности, как системы в целом, так и каждого ее уровня.

Ключевые слова: интегрированная структура, группа компаний, бизнес-система, бизнес-единица, экономическая эффективность, уровень управления

УДК 334.722 ББК 65.050

В современных условиях нестабильности, вызванной глобальным финансово-экономическим кризисом, наблюдается активный процесс формирования интегрированных экономических структур (бизнес-структур). Это объясняется, прежде всего, необходимостью повышения эффективности управления и минимизации рисков их деятельности, обеспечения охраны бизнеса от внешних негативных воздействий и также потребностью в защите конфиденциальности конечных владельцев в области использования управленческой информации. Однако оценка экономической эффективности и финансового состояния интегрированных экономических структур во многом затруднена из-за разобщенности внутренних информационных связей между структурными подразделениями, из-за отсутствия управленческого учета, оперативного сбора экономической информации, формирования управленческой отчетности, взаимоувязанной с финансовой отчетностью, совершенных методик для целей принятия достоверных и своевременных управленческих решений по эффективности их деятельности.

Изучение теоретических источников показывает, что мировая практика в области организации интегрированных экономических субъектов отличается значительным разнообразием. Так, в развитой рыночной экономике в коммерческой области можно выделить три основные группы интегрированных экономических структур. В самостоятельную группу обычно выделяются, так называемые, «договорные интегрированные структуры» (консорциумы, картели, пулы, стратегические альянсы). Кроме того, создаются и успешно функционируют «уставные интегрированные структуры» (концерны, конгломераты, синдикаты) [2]. На практике также имеют место «смешанные интегрированные структуры», организуемые, чаще всего, в форме финансово-промышленных групп [2]. В некоммерческой области действуют, в основном, ассоциации [2].

Как показало изучение экономической литературы и хозяйственно-финансовой практики в России, создание и функционирование интегрированных экономических структур получило недостаточно широкое распространение. К таким

структурам относятся холдинги, транснациональные корпорации, финансово-промышленные группы и совместные предприятия, которые имеют достаточно значительный опыт работы на российском рынке, и некоторые из них (например, совместные предприятия) подлежат регулированию в законодательном порядке [3].

Помимо этого в настоящее время в российской практике хозяйствования достаточно заметно активизировался процесс создания интегрированных экономических структур (бизнес-систем), построенных на основе деятельности, так называемых групп компаний, которые условно можно назвать интегрированными структурами управления группами компаний. Отличительной чертой таких интегрированных экономических структур является их создание без образования юридического лица. Кроме того в настоящее время, порядок регулирования их создания и функционирования практически не нашел должного отражения в нормативно-законодательных актах.

Для определения методических подходов к формированию информационной базы и методического обеспечения оценки экономической эффективности деятельности интегрированных экономических систем, создаваемых на основе функционирования групп компаний, важное значение, по нашему мнению, приобретает необходимость идентификации понятия «группа компаний».

Изучение экономических источников в области формирования интегрированных экономических бизнес-систем, показало, что в российской экономической теории недостаточно четко идентифицировано это понятие. Так, некоторые авторы понятие «группа компаний» ассоциируют с понятием «группа взаимосвязанных организаций» [4, 6, 12], или с понятием «корпоративная группа» [1]. В ряде случаев под группой компаний понимается «интегрированная корпоративная структура» [5]. Некоторые экономисты отождествляют понятие «группа компаний» с другими видами интегрированных структур [4, 10, 11]. Как видно, эти определения дают общую их характеристику, связанную с интеграционным аспектом их структуры, элементом которой они являются. Кроме того, в них не показано место и функциональное их назначение в таких экономических структурах (бизнес-системах), не определены направления их внутренних и внешних связей, обеспечивающих возникновение и продвижение информационных потоков, непосредственно влияющих на методическое обеспечение анализа финансового состояния и эффективности деятельности как структуры в целом, так и внутренних ее элементов. При этом, важно отметить, что группа компаний в таких бизнес-системах, по мнению авторов, является основным их элементом и, соответственно, основным идентификационным признаком, определяющим их содержание (как сложных экономических субъектов), так и их формы.

В ряде случаев в экономических источниках понятие «группа компаний» определяется только в аспекте взаимодействия материнских и дочерних компаний [1, 7], возникающих при создании консолидированных и ассоциированных акционерных компаний. Действительно, в соответствии с теорией консолидации группа компаний образуется в том случае, когда, например, в консолидированной компании отдельные виды деятельности и направления бизнеса не объединяются в единую укрупненную компанию, а ведутся через несколько компаний, каждая из которых остается юридически самостоятельным экономическим субъектом. Это можно, по нашему мнению, рассматривать как идентичный признак, характерный также и для группы компаний, являющийся основой интегрированных структур управления группами компаний, в состав которой входят формально юридически самостоятельные компании.

Объясняется это тем, что, не смотря на юридическую самостоятельность, каждая компания, входящая в консолидированную компанию, не обладает полной экономической независимостью, так как практически все они, как ее дочерние структуры, находятся под контролем материнской компании, владеющей более 50% голосующего потенциала (акций с правом голоса) дочерней компании. Указанный контроль осуществляется путем возложения на материнскую компанию функции формирования консолидированной финансовой отчетности,

основная идея которой заключается в том, что в этой отчетности вся группа (включая и материнскую и дочерние компании) представляется так, как, будто она является единым предприятием. То есть такая совокупность материнской компании и всех ее дочерних структур образуют группу, находящуюся под контролем материнской компании [7, 9].

То же касается группы компаний, как основы интегрированных структур управления группами компаний. В их состав входят формально юридически самостоятельные компании. Однако, такие экономические субъекты (бизнес-единицы) имеют ограниченную самостоятельность, так как реально (фактически) принадлежат на праве собственности одному или нескольким владельцам, а организационно в правовом аспекте являются юридически самостоятельными.

При этом, понятие «группа компаний», имеющее место в теории консолидации акционерных компаний, отличается от понятия «группа компаний», являющегося основным элементом интегрированных структур управления группами компаний. Это отличие состоит в том, что материнская компания, наряду с дочерними компаниями, также является юридически самостоятельной бизнес-единицей (компанией), осуществляющей свою финансово-хозяйственную деятельность, правда, наделенной большей экономической независимостью, чем остальные участники группы. А в интегрированных структурах управления группами компаний финансово-хозяйственную деятельность осуществляют лишь юридически самостоятельные бизнес-единицы (компании), входящие в состав группы компаний. А единый интегрированный центр управления такими компаниями является лишь управленческим звеном, выполняющим полный контроль за их финансовой и операционной политикой, направленной на получение ими прибыли и не осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность.

Аналогичная интерпретация понятия «группа компаний» имеет место в международных стандартах, регламентирующих учет инвестиций в ассоциированных и совместных предприятиях. Здесь понятие «группа компаний» возникает при определении понятия «доля группы предприятий». В МСФО под «долей группы» в ассоциированном или совместном предприятии понимается совокупная доля участия материнского предприятия и его дочерних предприятий в этом ассоциированном или совместном предприятии [8]. Понятие «группа» в данном случае, по нашему мнению, носит условный характер, так как финансово-хозяйственные и управленческие, в частности, контрольные связи, здесь носят не существенный характер. В отличие от консолидированных компаний ассоциированные компании, находясь под достаточно значительным влиянием инвестора, не являются ему подконтрольными, так как инвестору в отношении объекта инвестиций должно принадлежать 20 и более процентов прав голоса [8]. Как видно, здесь отдельные виды деятельности и направления бизнеса также не объединяются в единую укрупненную компанию, а ведутся через несколько компаний, каждая из которых остается юридически самостоятельным экономическим субъектом.

Кроме того, следует отметить, что ассоциированная компания также может сама являться частью группы. Это может быть, например, в том случае, когда ассоциированная (совместная) компания имеет дочерние ассоциированные (совместные) компании. В этой ситуации основные финансовые показатели (прибыль/убыток, прочий совокупный доход, чистые активы) таких компаний, методом долевого участия признаются в финансовой отчетности ассоциированного предприятия (включая долю ассоциированного предприятия в этих показателях собственных ассоциированных предприятий) после корректировок, необходимых для соблюдения единой учетной политики [8].

Тогда как группа компаний, являясь основным элементом интегрированных экономических структур управления группами компаний, имеет существенные внутренние информационные связи между юридически самостоятельными компаниями как экономическими субъектами, непосредственно осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность и едиными интегрированными центрами их управления.

Таким образом, можно сделать вывод, что понятие «группа компаний», применяемое в некоторых экономических и

И

- внутренние структурные подразделения бизнес-единиц (менеджеры отдела

снабжения, производства, продаж и др.) Рис. 1. Интегрированная структура управления группами компаний

1

нормативных источниках, отражающее процессы деятельности и управления консолидированными и ассоциированными компаниями, значительно отличается от понятия «группа компаний», имеющее место в интегрированных экономических структурах управления группами компаний. Однако методы формирования информационной базы для целей управления и контроля могут быть успешно применены в оценке экономической эффективности деятельности и финансового состояния как самих самостоятельных компаний, входящих в группу компаний, так и деятельности самих единых интегрированных центров их управления.

Выше приведенное исследование показывает, что понятийный аппарат в отечественной науке в области интегрированных экономических структур управления группами компаний нуждается в уточнении и соответствующих интерпретациях. От правильной интерпретации сущности понятия «группа компаний», ее функционального назначения и места в интегрированных экономических структурах управления группами компаний зависит порядок формирования информационной базы и методического обеспечения оценки экономической эффективности деятельности и анализа финансового состояния каждого их структурного звена.

Под «группой компаний» интегрированных экономических структур управления группами компаний, по мнению авторов, следует понимать совокупность нескольких самостоятельных, формально юридически независимых друг от друга, экономических субъектов (основных структурных бизнес-единиц), принадлежащих одному (нескольким) владельцу (владельцам) и объединенных единым интегрированным центром управления.

Из этого определения видно, что группа компаний является основополагающей в системе интегрированных структур управления группами компаний, как сложных интегрированных экономических бизнес-систем, имеющих сложную вертикальную иерархическую структуру со специфическими внутренними и внешними связями (рис. 1).

На рис. 1, видно, что сама группа компаний, как основа интегрированных бизнес-систем, также состоит из внутренних иерархических элементов (уровней, звеньев), включающих формально юридически самостоятельные экономические субъекты (торговые, производственные и др. бизнес-единицы), которые, в свою очередь, имеют свои внутренние структурные подразделения, возглавляемые менеджерами (отделы снабжения, производства, продаж и др.).

Как было показано выше, экономические субъекты (бизнес-единицы), входящие в группу компаний, имеют ограниченную самостоятельность из-за того, что их финансовая и операционная политика, а соответственно, получение ими прибыли или экономических выгод находятся под полным контролем единого интегрированного центра управления группой компаний. Такой центр обеспечивает также исключение дублирования информации, возникающей на горизонтальном уровне взаимосвязей между бизнес-единицами.

Предложенная нами интерпретация понятия «группа компаний», как основы интегрированных структур управления группами компаний, позволяет установить не только внутренние, но и внешние ее информационные связи, которые возникают в тех случаях, когда они имеют в своем составе несколько групп компаний (рис. 1). Это предполагает в такой вертикальной иерархии управления создание отдельного звена, (общего координирующего центра), осуществляющего управление группами компаний. И, кроме того, это требует идентификации высшего иерархического уровня интегрированных структур управления группами компаний, в лице их владельцев (собственников).

В соответствии с предложенной вертикальной иерархической структурой управления интегрированными экономическими системами, создаваемыми на основе деятельности групп компаний, появляется возможность выявления внутренних и внешних информационных связей и информационных потоков, необходимых для формирования методического обеспечения оценки экономической эффективности деятельности, как системы в целом, так и каждого ее иерархического уровня.

Литература

1. Бабенко Д.А. Развитие налогообложения консолидированных групп налогоплательщиков в России (на примере компаний топливно-энергетического комплекса): дис. ... канд. экон. наук: 08.00.10. — М., 2015. — 205 с.

2. Горбатов В.М. Интегрированные структуры бизнеса: сущность понятий и классификация // Економ^а промисловостк — 2006. — С. 33-41.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ. — URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_9027/ (дата обращения 02.02.2016).

4. Ендовицкий Д.А. Анализ кредитоспособности организации и группы компаний: Учебное пособие / Д.А. Ендовицкий, К.В. Бахтин, Д.В. Ковтун; под ред. Д.А. Ендовицкого. — М.: КНОРУС, 2012. — 376 с.

5. Левина Т.А. Проблемы определения понятия интегрированных корпоративных структур // Вестник ТвГ. Серия «Право». — 2013. — Вып. 36. — С. 65-77.

6. Леонтьев С.Ю. Консолидированный учет группы взаимосвязанных организаций: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.12. — Казань, 2011. — 269 с.

7. Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 10 «Консолидированная финансовая отчетность» (принят приказом Минфина России от 28.12.2015 №217н) . — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_193739/ (дата обращения 10.02.2016).

8. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 28 «Инвестиции в ассоциированные организации и совместные предприятия» (принят приказом Минфина России от 28.12.2015 №217н). — URL: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/69461 (дата обращения 10.02.2016).

9. МСФО и консолидация финансовой отчетности в холдинге. — URL: http://hr-portal.ru/artide/msfo-i-konsolidaciya-finansovoy-otchetnosti-v-holdinge (дата обращения 05.02.2016).

10. Настенко Д.А. К вопросу определения понятия «Группа компаний» // Международный бухгалтерский учет. — 2013. — №20. — URL: http://www.fin-izdat.ru/journal/interbuh/list.php?SECTION_ID=3935 (дата обращения 05.02.2016)

11. Осипенко О.В. Российские холдинги. Экспертные проблемы формирования и обеспечения развития. — URL: https://www. lawmix.ru/commlaw/483 (дата обращения 15.02.2016).

12. Солоненко А.А. Единая учетная система группы взаимосвязанных организаций: дисс. ... доктора экон. наук: 08.00.12. — Нижний Новгород, 2014.

организационно-экономические подходы построения системы контроллинга

К.Е. Завьялов,

аспирант кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита Санкт-Петербургского государственного экономического университета,

kira-rus74@mail.ru

В статье рассматриваются основные подходы построения системы контроллинга. Автором, выделены наиболее характерные черты каждого подхода, обозначены ключевые концепции, проанализированы функции систем контроллинга, рассматриваемые зарубежными и отечественными специалистами данной проблемы.

Ключевые слова: контроллинг, концепции контроллинга, менеджмент, система контроллинга, управление предприятием

УДК 65.011 ББК 65.05

В условиях постоянно меняющейся внешней конъюнктуры рынка и изменчивости потребительских требований, организации необходимо создание эффективного и современного механизма реагирования на текущие изменения. Таким механизмом может выступать система контроллинга.

В настоящий момент существует множество дефиниций контроллинга, представленных разными концепциями и авторами. Так, например, Н.А. Харитонова и Д.С. Медведева определяют контроллинг как «комплексную систему управления организацией, направленную на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности» [1]. Бугаенко Л.В. определяет контроллинг как «не что иное, как услуга, сервис для руководителей, т.е. контроллинг можно рассматривать как товар» [2], авторское определение контроллинга предложено в конце статьи после рассмотрения существующих подходов и функций.

Каждое предприятие стремиться повысить уровень своей конкурентоспособности:

• в условиях меняющихся потребностей на производимую продукцию и услуги;

• возрастающей ролью социальной ответственности перед обществом;

• с развитием процессов глобализации и интеграции в мировом сообществе и т.д.

В этих условиях возникает потребность во внедрении апробированных эффективных технологий. К разряду таких технологий можно отнести внедрение системы контроллинга на предприятии. Проанализировав определения ряда авторов, в том числе В.Б. Ивашкевич, Н.Г. Данилочкина, П. Хорвата, Т.

Райхман, Д. Хан и других мы пришли к выводу, что под системой контроллинга можно понимать совокупность организационно-экономических инструментов, обеспечивающих оперативное и стратегическое управление процессами хозяйственной деятельности предприятия.

Система контроллинга включает в себя такие важные структурные компоненты как планирование, анализ, контроль, управленческий учет, сбор информации, сеть информационных потоков. Она служит связующим элементом между различными структурными подразделениями организации, с применением в управлении информационно-технических новинок. Разработанная и адаптированная система контроллинга может стать ключевым компонентом на пути к достижению стратегических целей работы предприятия.

Перед тем как перейти к анализу основных функций контроллинга, определим существующие организационно-экономические подходы и концепции построения системы контроллинга, наиболее часто встречающиеся в отечественной и зарубежной литературе (см. табл. 1).

В литературе сформировались основные концепции контроллинга, каждая из которых имеет свою ориентацию:

• на систему учета: была наиболее востребована с 19301970 годы. Опорной идеей было то что, опираясь на данные бухгалтерского учета подготавливать управленческую информацию для управляющего персонала. На основе учетных данных строились прогнозы и возможные вариации будущих событий.

• на построение информационной системы: данная концепция стремительно развивалась 70-80-е годы XX века, что было

cyberleninka.ru

Историческое происхождение понятие холдингов и групп компаний.

Поиск Лекций

 

Раньше вся промышленность была организована по типу объединений (в СССР), в 90-х годах, когда была приватизация, экономисты хотели разрушить прежние производственные связи, а на их базе создать АО с филиальной сетью, которая использовала бы экономические связи и зависимости, а также давить на конкуренцию.

В 91 году появляется положение о холдинговых компаниях при приватизации государственных и муниципальных предприятий. Но о нем сейчас можно только вспоминать, не смотря на то, что он не отменен. просто он действует в части не противоречащей, а остатки слишком малы. Пункт 2.1 говорит о том, что распространяется лишь на холдинга и при приватизации, где доля государства не менее 25%.

Понятие холдинг так или иначе в различных НПА присутствуют. Наиболее урегулированы банковский холдинг и банковская группа ( ст. 4). Но это не самостоятельные лица, это объединения, где одно из них головная корпорация может в определенных случаях, перечисленных в Статье 4, существенно влиять на решения всей оставшейся группы. во главе банковского холдинга - не кредлитная организация, а во главе банковской гурппы - кредитная организация. Банковская консолидация отчетность, скажем, существует лишь для группы по понятным причинам.

О холдинге упоминает закон о рынке ценных бумаг ( раскрытие ифнормации), о банкротстве ( банкротство группы), т.е. регулирование на данный момент лоскутное ( более 90 НПА).

Понятие холдинг в РФ вошло устойчиво и является правовым. Холдинг это понятие правовое, но не надлежащим образом урегулировано (в ГК не урегулированы). Очень давно речь шла о создании закона о Холдингах. но он не был подписан Президентом. Впрочем, в той редакции не имело бы смысла (12 статей всего). Он же предполагал раскрытие бенефициаров, что было неугодно многим банкам.

По сути переживать не стоит, во всех законодателсьтвах, практически, нет таких законов. Обычно законодатели идут по регулировки разделов в ГК по юридическим лицам. Отдельные законодательные акты - моветон. В неокторых - консолидация прибыли и налогоообложения в Налоговых зак-вах.

Холдинги - экономическая зависимость субъектов предпринимательской деятельности, которая регулируется в различных отраслях по-разному : корпоративное зак-во, аффилированные лица, группа лиц (антимонопол), налоговое (взаимо зависимые лица). Т.е. экономическая зависимость в различных отраслях называется по-разному.

По-сути мы ушли от "объединения" к холдингу, и оставили его лишь в отношении религиозных организациях. С тем же успехом можно было назвать концернами (как в Германии), или как во Франции (товарищество товариществ). Понятия во многом идентичны.

 

в россии холдинг = предпринимательское объединение. = Группа компаний

 

 

Холдинг шире, чем дочерность ( пока у нас применяться лишь к хозяйственным о-вам).

Основное о-во (называется холдинговой компании) в форме тов-ва располагает Дочерними о-вами и унитарным предприятием (105 ст ГК) Дочка может иметь дочку но лишь с 1 условием, у мамы не должно быть 100% влияния, часть должна быть выведена.

Очень часто в группах компаний создается Управляющая организация (ей переданы полномочия единоличного исполнительного органа). В ряде дочек он исполняет полномочия единоличного исполнительного органа. Эта организация называется в бизнесе Управляющая компания. (69 АО, 42 ООО), ответственность будет ст. 71 АО и 44 ООО, а не по п.3 ст.6.

 

Холдингом или группой компаний является предпринимательское объединение, представляющее собой группу организаций участнкиов, основанная на отношениях экономического контраля. Участники подчиняются одному из участников группы (холдинговая компания, головная компания), постороенная на отношениях экономического или имущественного контроля, в ходе определенных ситуаций может оказывать влияние на принятие решений другими организациями внутри холдинга.

Дочка может иметь пакет акций, но ограничено законом о Хоз.о-вах, в которых пока ограничений нет. есть лишь законопроект о ограничении взаимоконтроля и самоограничения корпораций. Директор дочки на общем собрании тогда бы голосовал как порекомендует ему менеджер из основного ов-а. Если более 25% уставного капитала принадлежит дочерке, то не может голосовать пакетом выше 25% (сколько именно не сказано), речь идет о квази-казначейских акций. Это проблема перекрестной защиты : нужно для того, что бы раздувать активы, защищаться от рейдерского захвата.

 

Холдинги рождению обязаны закону 91 года, потом за счет приобретения и концентрации пакета акций ( рыночный способ приобретения акций, в частности поглощение - скупка крупных пакетов акций). Это не правое понятие, а экономическое Глава 10.1 АО. Некоторые холдинги возникли в результате заключения договоров (крайне редко). Некоорые в результате децентрализации (на основе совковских объединений).

Причина холдингализации в РФ:

1. Коньюктурный вид деятельности (требует исключительности). (коллекторы, рынки ценных бумаг, закрытые для банков).

2. Экономические причины (объединение ресурсов, кооперация, многопрфоильность, территориальная разобщенность, индивидуализация ответственности коллективов за отдельный процесс).

3. Ограничение ответственности основного о-ва по обязательствам дочерних.

4. Можно для ускорения сроков некоторых сделок: покупка дома может быть оформлена через покупку акций одной компании, ибо для покупки дома просто - много мороки.

5. Оптимизация налогообложения.

Недостатки:

A. Сильная бюрократизация внутри обществ. Проблема в том, что в каждом юр лице должны дублировать документы и приказы. Нельзя объявить что-то сразу по всему холдингу. Зачастую, об этом не задумываются руководители головного о-ва.

B. закрытое циркулярное финансирование ( заказы размещаются в оснвнмо внутри компаний), в итоге создается неконкуретноспособный сервис в бизнесе. Каждый бизнесс должен выходить еще и во вне. Часто дешевле воспользоваться частным транспортным цехов, чес постоянно держать.

C. Неоптимальность налогообложения. Нет специфики, есть лишь очень небольшая.

D. Подпадение холдингов под антимонопольный контроль ( но ведь это их сущность).

E. Огромное количество сделок с заинтересованностью. (трудно утверждать)

F. финансовые затраты, зачастую не соответствуют целесообразности: большой штат не частно используемых предприятий.

 

Использовать слова холдинг и груп можно в фирменном наименовании и не обязательно при этом иметь реальный холдинг, ограничения нет, судебная практика поддерживает. яркий пример - Пепеляев Груп (от обратного по ст. 4 ГК).

 

Основания возникновения холдинговых отношений.

Перечень совпадает с перечнем основаняи возникновения дочерности. Дочерность - это уже не 50%+1 акция, как раньше, а нынче влияния контроля + иные о-ва. "Комплекс правоотношений из которого у 1 появляется право преобладающего влияния над действиями другого):

• наличие договора, согласно которому одно лицо может давать обязательные указания другому лицу. Эти договоры в России совсем не распространены. Часто элементы этих договоров присутствуют в кредитах и предсотавление финансирования (банк ограничивает Возможность ликвидации в силу понятных причин). Этот договор назван основанием для привлечения к ответственности (согласно букве закона), от того его и не заключают.

• Дочерность устанавливается для двух целе: индифицировать себя как группу, понимать кто главный и определить иерархию, классификация как единого объединения. Второе - классификатор привлечения к ответственности. 6\8 - порядок применения 1 части ГК.

• Наличие определенных договоров : агентский договор, франчайзинг в некоторых случаях,

• иным образом могут определять решения. право назначать единоличный орган, право назначать обяз. указания, назначать более 50% совета директоров, контролирующего органа...

 

Есть новый закон, который вступит в силу с 1 января 2012 о трансфертном ценообразовании, основные цели - фискальные. Налагают обязанность заявлять свою аффелированность, а также показывать методологию взаимодействию аффилированными лицами. Вводят новый вид проверки, который будет осуществляться центральным аппаратом МНС. Причем, будут создаваться унитарные предприятия по территории рф, которые будут проверять. Планка контроля поднялась до 3 миллиардов, сделки до этой - без контроля. Не включают до сих пор займы, мены,

Рассматривается вопрос консолидации налога на прибыль групп компаний. Во многих странах сушществуют, во всем ЕС - почти повсеместно. Компании, обалд. опред параметрами, могут консолидировать наог на прибыль и уплачивать 1 компании, которой это поручено.

 

Правовые последствия установления отношений в корпоративном законодательства. Наблюдается тенденция расширения корпоративных покровов и поднятия корпоративной вуали.

Законодательство (106 ст) практически не имеет смысле выделять преобладающую и зависимую категорию. Если етсь наличие более 20% акций. их выделили в 95 году. При ней может возникнуть и дочерность. По сути нужно всего лишь было написать о том, что при наличии 20% нужно раскрыть инфу и все. Зависимость - право влиять, дочерность - определять (принудит. хар-ер). Преоблад-зависимый не влечет ответственности о-ва.

Г-п отв. основного по обяз-ва дочернего устанвливается. Солидарная - при осуществление дочки сделки по указ основного ов-а, субсидиарная - при банкротстве в ходе сделок. - по иску кредитора дочернего о-ва. При банкротстве + арбитражный управляющий.

Что касается первого случая, обязательно должна быть установлена дочерность (ее факт), обязательно должно быть наличие права "давать обязательные указания" (в зак-ве нет). Придерживаться курсу и направлению стратегии головного о-ва + невозможность отказаться от исполнения указаний (ведь за это головное о-во может снять с полномочий единоличного управляющего),

Есть альтернативный вариант - ряд сделок и действий передается на предварительное одобрение совета директоров дочке (аналогия с крупной сделки), решить какие вопросы отдадут. В крупных холдингах даются директивы на голосование. 738 постановление закрепляет схему, когда государство в лице фед. службы по управлению выдает директиву на голосование определенному лицу (члену совета), странно, что урегулировано пстановлением правительства, лучше бы каким-нибудь актом. Для должностного лица это влечет последствия : отвечать должностью, если имеет таковую, а если не имеет, то нет. В коммерческой организации дают такую же возможность. Дело в том, что если акционер дочки пойдет по 71-й к члену совета директоров требовать убытки, в свою очередь, сославшись на директиву, то пока по регрессу от головного о-ва не может требовать. Это не обязательные указания, а механизм голосования. ведь голосует сам орган юридического лица.

 

Обязательные указания на совершение сделок - это указания исполнительному органу на совершение каких-то сделок на определенном условии, которые могут быть даны единоличным исполнительным орган головного о-ва. В действующем законодательстве они упоминаются, но не определяются. Факт их должен быть обязательно доказан. Объективно статья о группе лиц стала меньше в 3-ем пакете, но оно сохранило упоминание. Это один из критерии в к группе лиц.

Это хотят устранить как презумпцию полной неответственности. ответственность устанавливается солидарная ( в полном объеме по выбору кредиторов).

 

*** явл ли муж по отношению к жене аффилированнным лицом (вопрос освобождает от зачета).

 

Второе основание для снятие корпоративных покровов привлечение основного о-ва по долгам дочернего о-ва при банкротстве.

• право арбитражного управляющего предъявить иск.

• установить факт дочерности. Когда есть возможность устанавливать отношения для другого о-ва.

• У главного не только должны быть полномочия давать указания, но и иным образом определять действия дочки. (иным образом, например, задрало акции или санкционировало их падение у дочки).

• умышленность мотивов доведения дочки до банкротства. На практике это не представляется зачастую возможным. Стоит отметить, что это субсидираная ответственность ( дополнительная), можно предъявить к маме только, если у дочки не хватило, но это возможно лишь после окончания процедуры конкурсного производства. 56 ГК

Закон о несостоятельности ввел 2 года назад ввело новеллу "контролирующее должника лицо", это новое понятие в рамках темы экономического контроля. Могут привлекаться солидарно и нести субсидиарную ответственность по денежным обязательствам должника и по оплате денежных обязательствах из бюджета.

Экономическая зависимость - широкое понятие, которое в разных отраслях определяется по-разному. В частности тут речь идет не только о наличии 50% акций, но и иные способы взаимодействовать на лицо. Это было в ведено для снятие корпоративных покровов.

Акционер дочернего о-ва вне зависимости от *** может требовать возмещение вреда, причиненного основным о-вом.

Если основное о-во нанесла ущерб дочке, то по окончанию финансового года обязано восстановить его состояние. Но если дочка убыточна, то ей никто не должен возмещать. Есть возможность косвенного иска, когда милиритарии могут предъявить требования на взыскание убытков в пользу дочки. Существуют 2 случая косвенных исков: 71 ст ГК (акционер или участник общества может требовать у основного АО, чтобы тот вернул деньги в дочку, но милиритарий должен доказать, что нарушена норма права, например, когда вывело активы из компании) и вышеназванный. при этом нужно доказать, что основное общество причинило убытки, что он участник дочернего общества. Стоит понимать, что он таки получает статус истца в данном случае, а не 3-его лица (как считалось раньше).

Единая акция - 100% дочка, когда 1 акция принадлежит 1 лицу.

Золотая акция - право РФ иметь доходы ничего не платя.

Тенденции зак-ва - усиление ответственности основного общества по долгам дочернего. Будет установлена не только ответственность основного общества по делам дочки, а ответственность лица вообще (физического лица). Будет исключена опция, когда основное привлекается лишь если право давать указания будет закреплено в уставе или договоре. При банкротстве хотят включить: выполнение дочерним о-вом любых решений основного общества.

 

Корпоративное управление - это процесс с помощью которого контролируется деятельность корпораций. Это система взаимоотношений между субъектами корпоративного управления. Это экономическое понятие.

 

Способы управления дочерними о-вами (правовые механизмы):

• принятие решения органами управления дочернего.

• формирование состава органов управления дочернего.

• Совет директоров дочки - свои люди, посланцы.

• ограничивают единоличный исполнительный орган, относя важные вопросы на предварительное одобрение совета директоров дочки. Если директор после одобрения такого решения принял действие, то

• создание внутри холдингово объединения единого правового пространства: внутренние документы созданы для групп компаний.

• закрепление в уставе дочки или в договоре между основным и дочерним право давать обязательные указания. Не требует пока регистрации этого договора.

• -//- на уровне уставо (но это экзотично, ибо основания привлечения к ответственности, + доп механизм к отношениям экономического контроля.

• организация внутреннего контроля ( службы внутреннего аудита, ревизионные комиссии)

• использование договорной модели (используется для экономии расходов, для единообразия управления, оптимальное рапределение функций между основным и дочерним о-вом.). Можно осущ. через Управляющую организацию, которая действует вместо единоличных органов дочек. Второй способ - оказание услуг на аутсоурсинге.

 

Экономическая зависимость - ситуация, когда одно юридическое лицо способно определять волю другого юридического лица в тех или иных отношениях. Это правовые отношения подчиненности одного лица другому, при сохранении юридической самостоятельности.

 

Понятие аффиллировнных лиц достаточно широко распространено. Аффилированность - это термин исключительно важный для осуществления предпринимательской деятельности, она не сильно важна для иных отраслей.

Муж аффилирован по отношению к жене, если она осуществляет предпринимательскую деятельность, это означает, что она ИП, зарегистрирована в качестве таковой и о осуществлять эту действий. Если она просто владеет частью капитала - иная не запрещенная в конституции деятельность, а значит не будет распространять эту категорию на нее.

Это также лица, принадлежащие по 1 группе лиц, что определено в ст. 9 закона о защите конкуренции. Если А аффилировано Б, а Б аффилировано Ц, то нужно еще постараться доказать что А аффилировано Ц.

Важно еще уточнить ситуацию, когда муж директор в о-ве, а жена занимает другой пост внутри этого о-ва или в группе лиц. сейчас тенденция к тому чтобы это тоже признавать аффилированностью. В итоге они будут бизнес осуществлять вместе.

 

Чтобы быть аффилированным достаточно иметь 20% акций, быть членом совета директоров. К аффилированным относятся еще и те, кто относятся к понятию группы лиц, которое определено в ст. 9 законы о защите конкуренции. при меняется при определении заинтересованности в сделки, определении независимых директоров, при покупке большого пакета акций.

Обязанность по раскрытию информации об аффилированности - обязанность самого физического лица.

Раскрытие информации - неопределенному кругу лиц, а предоставление - лишь по запросу и определенному кругу лиц (по запросу акционерам).

За каждое раскрытие штраф 700к,

***Третее основание аффилированности - при установлении перечня лиц, информация о которых раскрывается.

Определенный порядок приобретения более 30% акций *** общества.

Аффилироанное лицо- физическое или юридическое лицо, способное оказывать влияние на деятельность физических или юридических лиц, осуществляющие предпринимательскую деятельность.

Основания:

• имущественное - владеет более 20%

• организационно-управленческий -связанный с участием в органах управления (Ген. дир., членство в совете директоров)

• в силу договоров\уставов.

• родственные (муж и жена).

 

Для определения первое - смотрим основание - родственные, затем смотрим есть ли предприм. деят... и т.д.

 

Для группы - 50%, а не 20%, для аффилированных лиц достаточно быть членом совета директоров, для группы лиц - лишь ген.дир.

Группа лиц - совокупность юридических и физических лиц, которые в силу обстоятельств, указаннх в законе (аффилированности, 50%+, один из них - ген. дир.) оказывают влияние друг на друга, в силу чего их можно считать единым хозяйствующим субъектом, но легально его называют единым субъектом рынка.

Можно ли группу именовать сейчас, как единый хозяйствующий субъект? законодатель не отождествляет эти понятие, но требования к хоз. субъектам должны распространяться на действия\бездействия группы лиц.

 

Правовые последствия установления группы лиц:

• запреты на установления общих цен.

• Административные вызскания не будут распространяться на всех, лишь на 1 частника.

• Совместное доминирование и доля участия на рынке будет считаться, как совокупная доля на соответствующем товарном рынке.

• На группу распространяются особенности закона о защите конкуренции при контроле за экономической концентрацией: в зависимости от объемов активов, действия связанные с приобретением определенных пакетов, слиянием, реорганизацией и так далее. должен быть предварительно согласован антимонопольным предварительно или опосредованным.

• ограничение на вертикальные отношения и координации вертикальных соглашений деятельности не распространяются на группу. Запрет лишь коорд. третьим лицом, не входящим в эту группу, поэтому это будут считать координацией. Т.е. координации внутри группы нет.

 

Особенности регулирования внутри группы:

 

*** Письменно по старому законо о защите окнкруенции есть глава "контроль за эко. концентрации 27-31 статья, а сейчас в новом ФЗ 27.1-31. Таблицу основание, вид контроля, какие размер активов. Нужно переделать табличку из учебника. можн оприслать шиткиной в режиме исправления на почту.

 

poisk-ru.ru