Когда выплачивают декретные – до родов или после? Когда выплачивается пособие по беременности и родам до родов или после


Когда выплачивают декретные – до родов или после?

В период ожидания малыша многие девушки бывают обеспокоены своим финансовым положением, ведь после рождения крохи молодая мама лишится весьма существенной части своего дохода. Затраты же, наоборот, только возрастают, поскольку для полноценного ухода за младенцем и обеспечения оптимальных для него условий потребуются немалые денежные средства.

Большинство женщин, находящихся в «интересном» положении, сегодня хотят приобрести все необходимые приспособления еще до рождения малыша, поэтому у них нередко возникает вопрос, когда выплачивают декретные выплаты, до родов или после. В данной статье постараемся разобраться в этом вопросе.

Когда выплачиваются декретные на работе – до родов или после?

Все женщины, выходящие в декретный отпуск по случаю беременности и предстоящих родов, в конечном итоге получают разные суммы выплат, размер которых зависит от средней величины месячного заработка за предыдущие календарные годы. Несмотря на это, ответ на вопрос, когда работодатель должен выплатить декретные, для всех одинаков и определен законодательством государства, в котором проживает и работает беременная женщина.

Так, больничный лист, который подлежит оплате, выдается ей на 30-й неделе периода ожидания новой жизни. В этом документе указывается диапазон отпуска по беременности и родам – и в России, и в Украине он начинается ровно за 70 дней до предполагаемой даты родоразрешения, а оканчивается через 70 дней после нее для России и через 56 дней – для Украины. Российские женщины, которые ожидают рождения двух и более малышей одновременно, получают больничный лист сразу на 194 дня – 84 дня до родов и 110 суток после них. Именно на этот период в кадровой службе работодателя и оформляется подобный отпуск.

По закону выплатить декретные должны тогда, когда будущая мама принесет полученный больничный лист в бухгалтерию работодателя и напишет собственноручное заявление. Конкретной даты, когда это произойдет, законодательством не определено. Каждый работодатель решает сам, когда выплачивать декретные по беременности и родам, - в ожидаемую дату выдачи заработной платы или в другой день, отдельно от других выплат, но, так или иначе, сделать это ему придется не позднее 10 календарных суток, начиная с момента поступления письменного заявления.

Практически всегда беременные женщины получают внушительную сумму еще до родов и могут распоряжаться ею по собственному усмотрению. Между тем, обстоятельства у будущих мам могут быть различны, и стоит еще раз подчеркнуть, что выплата, рассчитанная на все время отпуска по декретному больничному, выплачивается только тогда, когда в бухгалтерию работодателя поступает соответствующее заявление.

В некоторых ситуациях отпуск, предоставленный женщине по причине беременности и родов, может быть продлен еще на несколько дней после окончания указанного в больничном листе периода. В частности, так происходит при осложненных или преждевременных родах. При таких обстоятельствах продлевается и больничный лист, выданный еще на 30-й неделе ожидания малыша.

При этом в Украине послеродовой период больничного листа при наличии соответствующих обстоятельств продлевается до 70 дней, а в России – до 86 суток. В этом случае у молодой женщины также может возникнуть вопрос, когда ей обязаны выплатить полагающиеся декретные.

При наличии любых причин для продления периода освобождения от работы, женщине должны пересчитать и выплатить недостающие декретные тогда же, когда и основную сумму, - не позднее 10 дней после сдачи больничного в бухгалтерию или кадровую службу работодателя.

В дальнейшем, пока у мамочки не закончится период больничного, она не будет получать никаких денежных средств. В свою очередь, после его окончания женщине полагается ежемесячная выплата, предоставленная в качестве средств к существованию на период отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет для мамочек России и трехлетнего возраста для Украины.

В некоторых случаях эту выплату также относят к декретным, однако, она отличается от предыдущей тем, что за ее перечисление отвечает не работодатель, а социальные службы в государстве проживания молодой мамы.

 

womanadvice.ru

Декретные выплачивают до родов или после родов

Во время ожидания малыша девушки беспокоятся не только за состояние здоровья свое и ребенка, но и о своем финансовом положении. Ведь после появления на свет малыша затраты семьи значительно увеличиваются. Не удивительно, что все они интересуются, декретные выплачивают до родов или после родов, ведь многие стараются приобрести все необходимое еще до родов.

Когда выплачивают декретные — до родов или после родов?

Итак, каждая женщина, которая идет в декретный отпуск по беременности и предстоящим в скором времени родам, получает определенные выплаты. Их размер определяется средней величиной существовавшего ранее месячного дохода. Также будет учитываться месячный заработок по итогам прошедших календарных лет. В любом случае, вопрос, когда выплачивают декретные после родов, строго регулируется действующим законодательным.

Больничный лист, по которому и производится оплата, выдается женщине на 30-й неделе периода беременности. Именно в нем указывается продолжительность отпуска по беременности и родам, а именно 70 суток до родоразрешения и еще 70 суток после рождения малыша. То есть, декретные выплачиваются за 140 календарных дней. Но существуют и некоторые исключения. В частности, если женщина ожидает сразу двух или более малышей, то ее больничный лист будет оформляться на 194 дня. На аналогичный период и будет оформлен декретный отпуск в таком случае.

В соответствии с действующим законодательством, декретные выплачиваются, когда женщина приносит работодателю оформленный больничный лист. Но когда это должно произойти, конкретно не оговаривается. Есть и еще одна деталь, каждый работодатель вправе сам выбирать, когда именно выплачивать женщине положенные ей декретные деньги, а именно, с выдачей ожидаемой заработной платы, либо отдельно ото всех прочих выплат организации. В любом случае, делается это не позднее, чем через 10 суток после принятия от женщины письменного заявления.

В конечном итоге женщины получают еще до родов внушительную денежную сумму. Тем не менее, в силу различных обстоятельств, момент выплаты декретных, до родов или после родов, может варьироваться.

В отдельных случаях, предоставленный женщине отпуск, связанный с беременностью и родами может дополнительно продлеваться. Произойти это может по причине преждевременных либо осложненных родов. Вне зависимости от того, какими будут причины освобождения от работы, женщине пересчитают и выплатят недостающую сумму в срок, аналогичный основной выплате, то есть, не позднее, чем через 10 календарных дней после поступления соответствующего заявления.

Далее до самого завершения больничного, новоявленная мама не будет получать никаких денежных выплат. Уже после его окончания, женщины в России имеют право на ежемесячные выплаты уже по уходу за ребенком, до достижения им трехлетнего возраста. Основное отличие этой выплаты состоит в том, что перечисляет ее не работодатель, а районная социальная служба.

В некоторых случаях недобросовестные работодатели могут пытаться задерживаться выплату декретных беременным и родившим женщинам. Но это является прямым нарушением действующего законодательства. Поэтому все спорные ситуации такого рода должны решаться не иначе как в суде. Обычно лишь при первых намеках на судебные разбирательства, работодатели в полной мере осуществляют все необходимые и положенные выплаты в кратчайший срок.

mamairebenok.com

Когда выплачивается пособие по беременности и родам, а также другие единовременные пособия

Любая будущая мама хочет знать, какие пособия ей положены по закону и когда выплачивается пособие по беременности и родам. Давайте систематизируем всю информацию о пособиях.

Единовременное пособие

Это пособие-поощрение за постановку на учет на ранних сроках беременности до 12 недель. Получают пособие только работающие женщины, студентки и проходящие службу. Выплачивается оно вместе с пособием по беременности и родам, если вы подали справку о постановке на учет одновременно с документами на пособие по беременности и родам. Если вы справку принесете позже, то пособие выплатят в течение десяти дней после предъявления справки. Справки предъявляются по месту работы.

Пособие по беременности и родам

Это оплаченный отпуск в 140 дней, 70 – до родов, и 70 – после родов. В случае сложных родов срок отпуска возрастает до 156 дней, а при рождении двух и более детей – до 194 дней. Размер пособия высчитывается по среднему заработку за последние два года.

Для назначения пособия работающая женщина предоставляет больничный лист.

Когда и где выплачивается это пособие? Пособие выплачивается после предоставления больничного листа, по месту работы.

Безработные получают пособие через территориальный Фонд социального страхования. Для этого необходимо предоставить больничный лист и справку из службы занятости. Пособие выплачивается Фондом социального страхования после предъявления всех документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие получают после предоставления по месту работы свидетельства о рождении ребенка. Кроме свидетельства еще нужна справка от второго родителя с места работы о том, что ему пособие не выплачивали.

Неработающие получают это пособие в отделе пособий и социальных выплат администрации района после предоставления соответствующих документов.

Материнский капитал

Материнский капитал предоставляется за рождение второго ребенка и более, но один раз за все время. Материнский капитал выдается только один раз. Для получения нужно обратиться в Пенсионный фонд вашего района за получением сертификата на получение материнского капитала после предоставления соответствующих документов.

Видео-материалы по теме статьи

Как получить пособие после родов:

Вся информация о пособиях на рождение ребенка:

Какие есть выплаты по уходу за ребенком:

Как получить материнский капитал:

webdiana.ru