Что такое термометр? Краткая характеристика. Что такое краткая характеристика


Краткая характеристика - это... Что такое Краткая характеристика?

         Млекопитающие — высший класс позвоночных животных, венчающий всю систему животного мира. Наиболее важными чертами общей организации этих животных служат:

        1. высокий уровень развития нервнойсистемы, обеспечивающий сложные исовершенные формы приспособительногореагирования на воздействия внешней среды и слаженную систему взаимодействияразличных органов тела;

        2. живородность, сочетающаяся (в отличие от других живородных позвоночных, например рыб и рептилий) с выкармливанием детенышей молоком. Она обеспечивает лучшую сохранность молодняка и возможность размножения в весьма разнообразной обстановке;

        3. совершенная система теплорегулиро-вания, благодаря которой тело имеет относительно постоянную температуру, т. е. постоянство условий внутренней среды организма. Легко представить себе, какое огромное значение это имеет для распространения млекопитающих в разнообразных жизненных условиях.

        Все это способствует почти повсеместному распространению млекопитающих по Земле, при котором они заселяют все жизненные среды: воздушно-наземную, водную и почвенно-грунтовую.

        В строении млекопитающих можно отметить следующее. Тело их покрыто волосами, или шерстью (есть редкие исключения вторичного характера). Кожа богата железами, имеющими разнообразное и весьма важное функциональное значение. Особенно характерны млечные (молочные) железы, на которые нет даже намеков у других позвоночных.

        Нижняя челюсть состоит лишь из одной (зубной) кости. В полости среднего уха имеются т р и (а не одна, как у амфибий, рептилий и птиц) слуховые косточки: молоточек, наковальня и стремечко. Зубы дифференцированы на резцы, клыки и коренные; сидят в альвеолах. Сердце, как и у птиц, четырехкамерное, с одной (левой) дугой аорты. Красные кровяные тельца без ядер, что повышает их кислородную емкость.

        Ныне живущих млекопитающих насчитывают около 4500 видов.

        Современная наука о млекопитающих предусматривает не только познание закономерностей их организации и жизнедеятельности, но и исследование биологических основ управления фауной.

Жизнь животных: в 6-ти томах. — М.: Просвещение. Под редакцией профессоров Н.А.Гладкова, А.В.Михеева. 1970.

dic.academic.ru

Что такое краткая характеристика. Ответы юриста. Закон знаем

Краткая характеристика организации

Автор: Андрей Нестеров

Нестеров А.К. Краткая характеристика организации [Электронный ресурс] // Образовательная энциклопедия ODiplom.ru

В статье приведены рекомендации как дать краткую характеристику предприятию, на базе которого выполняется какое-либо исследование.

При выполнении курсовой работы или диплома по экономическим дисциплинам необходимо охарактеризовать базовое предприятие, которое является объектом исследования.

Характеристика организации в курсовой или в дипломной работе - это своеобразный отчет о предприятии, на базе которого проводится исследование конкретного предмета.

В разделе Краткая характеристика организации кратко излагаются основные характеристики организации, которые даны в задании на курсовую работу или диплом.

Кроме того, краткую характеристику организации необходимо дополнить информацией, более полно раскрывающей те или иные стороны деятельности организации.

Раскрываются функции управления, система планирования и долгосрочные и краткосрочные цели организации.

Краткая характеристика организации - содержание

Краткая характеристика организации в курсовой работе и дипломе составляется по нижеприведенной схеме:

Краткая характеристика организации - управленческий аспект

Краткая характеристика организации не допускает использования теоретических текстов из учебников. Только самостоятельное описание базового предприятия.

Краткая характеристика организации - итоги

Для этого в краткой характеристике организации необходимо:

  • Сформулировать и разделить цели организации на долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные/
  • Сформулировать цели исполнителей на основе построения дерева целей.

http://odiplom.ru/lab/kratkaya-harakteristika-organizacii.html

Что такое краткая характеристика

Хранят и перевозят его в стальных баллонах и железнодорожных цистернах под давлением. При выходе в атмосферу дымит, заражает водоемы.

Поражает легкие, раздражает слизистые и кожу.

Первые признаки отравления – резкая загрудинная боль, резь в глазах, слезоотделение, сухой кашель, рвота, нарушение координации, одышка. Соприкосновение с парами хлора вызывает ожоги слизистой оболочки дыхательных путей, глаз, кожи.

Воздействие в течение 30 – 60 мин при концентрации 100 – 200 мг/м 3 опасно для жизни.

Следует помнить, что предельно допустимые концентрации (ПДК) хлора в атмосферном воздухе следующие: среднесуточная – 0,03 мг/м 3 , максимальная разовая – 0,1 мг/м 3 , в рабочем помещении промышленного предприятия – 1 мг/м 3 .

Для защиты от небольших концентраций хлора в бытовых условиях можно использовать ватно-марлевую повязку, смоченную водой, а лучше 2%-м раствором питьевой соды.

Жидкий аммиак – хороший растворитель большинства органических и неорганических соединений.

От небольших концентраций аммиака в бытовых условиях защищает ватно-марлевая повязка, смоченная водой или 5%-м раствором лимонной кислоты.

СЕРОВОДОРОД

Сероводород опасен при вдыхании, раздражает кожу и слизистые оболочки. Первые признаки отравления: головная боль, слезотечение, светобоязнь, жжение в глазах, металлический привкус во рту, тошнота, рвота, холодный пот.

Краткая характеристика: Озон - газ, с запахом свежести, токсичный при вдыхании. Немного растворим в воде. Более чем в полтора раза тяжелее воздуха.

УГАРНЫЙ ГАЗ (Оксид углерода II)

Краткая характеристика: Бесцветный газ без запаха. Плохо растворим в воде. Плотность при нормальных условиях составляет примерно 0,96, т.е. он незначительно легче воздуха.

1. Распахните двери.

2. Прекратите поступление газа: перекройте газ, выключите двигатель автомобиля.

3. Откройте окна.

4. Как можно быстрее вынесите пострадавшего на свежий воздух.

СЕРНИСТЫЙ ГАЗ (Оксид серы IV)

Симптомы при отравлении сернистым газом — насморк, кашель, охриплость, першение в горле. При вдыхании сернистого газа более высокой концентрации — удушье, расстройство речи, затруднение глотания, рвота, возможен острый отёк лёгких.

Краткая техническая характеристика (назначение, отличительные особенности и преимущества)

Краткая техническая характеристика (назначение, отличительные особенности и преимущества)

Краткая характеристика русских терапевтических школ

Вследствие этого стелется по земле, скапливается в низинах, подвалах, колодцах, тоннелях

Привод от автономного дизельного двигателя, теплообменник akg-1043, гст-90,редуктор рп-7

Первые архивные сведения о Таллах,обнаруженные в г. Оренбурге, относятся к началу 19 века

Оценка дополнительных выгод от снижения выбросов парниковых газов в нижнем новгороде

Краткая характеристика основной образовательной программы

http://flatik.ru/kratkaya-harakteristika-v2

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Давайте разберем, что такое характеристика на сотрудника, зачем она нужна и главное как правильно ее составить? Дабы выглядеть достойным работодателем в глазах окружающего бизнес сообщества.

Что такое характеристика на сотрудника

Характеристика это краткий отзыв (в нашем случаи работодателя) о конкретном человеке (сотруднике) с уточнением его профессиональных, деловых, личных качеств, а также описание его трудового стажа на конкретном рабочем месте.

Скачать образцы можно по ссылка в конце статьи с яндекс диска.

Как правильно составить характеристику с работы на сотрудника

Данный документ в обязательном порядке должен состоять из трех основных частей (минимально).

В ней указываем:

  • #8212; фамилию, имя, отчество,
  • #8212; дату рождения
  • #8212; при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
  • #8212; трудовой стаж в конкретной фирме работника

Вторая часть – трудовой стаж

В ней расписываем

  • #8212; этапы трудовой деятельности. Переводы, повышения, понижения и т.д.
  • #8212; расписываем поощрения, награждения, выговоры ( с обязательным указанием причин)
  • #8212; указывают прохождение курсов повышения квалификации, профессиональные тренинги, обучения.

Третья часть – личная характеристика

В ней расписываем

  • #8212; наличие профессиональных качеств;
  • #8212; опыт работы и умения специалиста качество и быстро выполнять поставленные задачи;
  • #8212; коммуникабельность;
  • #8212; взаимоотношение сотрудника в коллективе;
  • #8212; трудоспособность и т.д.
Примеры характеристики на сотрудника

Бланк организациям (фирмы, предприятия, данные индивидуального предпринимателя)

Исх. № ____ «______» _______________ 20___

Выдана Иванову Сергей Ивановичу

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Иванов Сергей Иванович работает в ООО «Продай все» начиная с «01» января 2006. По ___________ (заполняем, если выдается не работающему сотруднику)

Трудовой стаж на предприятии составляет 10 лет.

Принят на работу 01.01.2006 года на должность консультанта по продажам.

С 01.01.2010 года переведен на должность старшего консультанта- продавца.

С 01.01. года переведен на должность начальника отдела продаж .

10.10. года получил звания продавца года, за самый высокий уровень продаж.

За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам маркетинга и менеджмента.

Иванов С.И. обладает большим объемом знаний по специальности, систематически повышает свои профессиональные знания путем самообучения, использует в работе самые последние наработки в сфере продаж. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

Зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацелен на результат, готов к быстрому принятию инновационных решений. Отличается высокой продуктивностью труда.

Личные качества #8212; пунктуальность, деликатность в общении с клиентами, подчиненными, пользуется уважение в коллективе, обладает лидерскими качествами. Требователен к себе.

Должность И.О.Фамилия Подпись

«______» _______________ 20___

Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Сотрудник является профессионалом имеющим стаж работы ___ . За время на курсы повышения не отравлялся, повышения квалификации проводил самостоятельно. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

http://pilotbiz.ru/xarakteristik/

Комментариев пока нет!

zakon-znaem.ru

Краткая характеристика

ОСНОВНЫХ ПСИХОТИПОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

В информационную модель, описываемых психотипов, включены следующие основные параметры:

— доминирующие черты характера,

— привлекательные (положительные) черты характера,

— отталкивающие (отрицательные) черты характера,

— «слабое звено», уязвимое место характера,

—особенности общения и дружбы,

— отношение к учебе и работе.

После характеристики каждого психотипа даются практические педагогические рекомендации, включая описание конфликтогенных ситуаций, т.е. ситуаций, провоцирующих проявление отрицательных черт характера того или иного психотипа, и ситуаций успеха, т. с. ситуаций, помогающих ребенку адаптироваться к жизни с помощью своих сильных положительных качеств.

Кроме того, даются советы учителям и родителям, как себя вести в конкретных случаях проявления особенностей того или иного психотипа, и психотехнические упражнения для развития сильных сторон каждого характера.

Психотехнические упражнения** могут помочь подростку смягчить в значительной степени проявление отрицательных черт психотипа. Их можно порекомендовать подростку, предварительно объяснив смысл и назначение каждого упражнения.

Целесообразно напечатать текст этих упражнений и передать его ребенку, с тем чтобы он всегда был у него под рукой. Периодически можно напоминать ему о необходимости регулярного выполнения указанных упражнений. Один экземпляр текста стоит дать родителям, чтобы они могли помогать ребенку, делать эти упражнения.

*За основу взяты модели основных типов характера, описанные А.Е.Личко (Подростковая психиатрия. — М., 1985. — С. 36—71), и описание психотипов личности, сделанное Л. П. Егидесом (Как научиться разбираться в людях. — Алма-Ата: А.О. «Караван», 1991. - С. 13-68).

"Часть упражнений с любезного разрешения II. И. Козлова взята из его книги «Как знакомиться на улице ?», — Козьмодемьянск, 1992.

  1. Параноик

Черты этого психотипа редко проявляются в детстве, но обычно такие дети сосредоточены на чем-то одном, серьезны, озабочены, о чем-то думают, стремятся во что бы то ни стало достичь желаемого (именно эта игрушка, именно эта книга и т. п.).

Доминирующая черта характера:высокая степень целеустрем­ленности.

Такой подросток подчиняет свою жизнь достижению определен­ной цели (причем достаточно большого масштаба), при этом он способен полностью пренебрегать интересами окружающих его людей (своих родителей, одноклассников и т. п.). Ради достижения постав­ленной цели он готов пожертвовать и своим благополучием, от­казаться от развлечений, комфорта и других обычных для детей радостей.

Привлекательные черти характера:высокая энергичность, неза­висимость, самостоятельность, надежность в сотрудничестве, если его цели совпадают с целями тех людей, с которыми он вместе работает.

Отталкивающие черты характера:агрессивность, раздражительность, гневливость, которые проявляются тогда, когда что-то или кто-то оказывается на пути к достижению поставленной цели; Нечувствительность к чужому горю, отсутствие душевности в отноше­ниях с людьми, авторитарность.

«Слабое, звеномэтого психотипа: не переносит отсутствия общественного признания и одобрения его успехов; он чрезвычайно' честолюбив, но по большому счету, а не по мелочам.

Особенности общения и дружбы:подросток этого психотипа, как правило, конфликтен, так как у него нет естественной потребности в общении, которое он рассматривает лишь как средство для достижения ранее поставленной глобальной цели. И если ему приходится вступать в контакт с людьми, он часто подавляет собеседника, бывает излишне категоричен в своих суждениях, при этом может легко ранить словом окружающих. Не замечает своей конфликтное.

Параноик совершенно несентиментален, недоверчив в дружбе, которую рассматривает как продолжение общего большого дела. Друзья для него — это только соратники, с которыми он идет к поставленной цели. Размолвки для него — предательство общего дела, он долго помнит обиды и оскорбления. Но даже долгая дружба с ним еще ни о чем не говорит, если человек ему не нужен для дела,

он его забудет без всякого сожаления.

Отношение к учебе и работе.Паранойяльные дети обычно изучают тщательно лишь те учебные предметы, которые нужны сейчас или потребуются в будущем для успешного достижения поставленных целей. Для этого они могут ходить в библиотеку, на дополнительные занятия, покупать много книг, читать на переменах или в поезде метро. Л все остальное в школе для них не представляет никакой ценности.

Наибольших успехов параноики достигают в индивидуальной творческой работе, так как им очень трудно работать в группе и тем более в большом коллективе. И если работа его увлекает, параноик становится «трудоголиком»: все время в работе, ничего не существует, кроме его цели и необходимой для се достижения работы. Параноики непревзойденные поставщики, генераторы крупных идей, нестандартных подходов к решению сложных проблем.

Педагогические рекомендации

Среди конфликтогенных ситуаций, т. е. ситуаций, которые обостряют проявление отрицательных черт характера данного психотипа и которых следует избегать при общении с ним, пазовом:

  • ситуации, в ходе которых его дело подвергается критике;

  • ситуации, в которых подростку приходится подчиняться воле других людей, особенно не являющихся авторитетными для него;

  • ситуации, когда ему приходится заниматься «пустяками», общественно незначимой деятельностью, рутинной работой или не интересующим его предметом;

  • ситуации, которые заставляют его задумываться о каких-то бытовых мелочах, решать житейские проблемы;

  • ситуации принудительного длительного общения с разными людьми, которые не разделяют его интересов;

  • ситуации отсутствия постоянного признания, общественного одобрения.

Основной задачей педагогической помощиучащимся паранойяльного психотипа является создание ситуаций, смягчающих проявление негативных особенностей характера. Для этого целесообразнее всего сформулировать значимую для параноика цель и направить всю его энергию на ее достижение. Это может быть большое дело для класса или даже школы.

С таким подростком довольно трудно установить продуктивный контакт, если он не увидит в вас единомышленника, сподвижника, увлеченного, как и он, общей идеен. Поэтому требуется определенное время, чтобы он мог признать в вас человека, мнение которого для него значимо.

В начале беседы с таким подростком желательно отметить большое значение того дела, которому он посвящает большую часть своей жизни, отметить его достижения, попросить сформулировать те цели, которые он ставит перед собой па ближайшую перспективу. Не следует иронизировать над его перспективами, можно содержательно обсудить возможности их достижения и те планы, которые он разработал для достижения своих целей.

В ходе общения и в повседневной жизни требуется повышенная тактичность и ненавязчивый социально-педагогический контроль, доброжелательное доверие. Вместе с тем паранойяльным подросткам следует посоветовать видеть в одноклассниках, родных и просто окружающих людях не только массу, но и индивидуальность каждого. Для этого есть несколько психотехнических упражнений, которые им целесообразно регулярно выполнять.

              1. Психотехнические упражнения

              2. «ДЕНЬ БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ»

Учитесь сдерживать свои отрицательные эмоции, свое недоволь­ство окружающими. Вам, безусловно, хочется высказать, что вы ду­маете о них, но тем, кто рядом с вами, неприятно переносить про­явление вашего пренебрежения. Учитесь не ругаться.

Дайте себе слово — целый день всем все прощать, принимать слова других с пониманием, никого не критиковать, не делать заме­чании (как бы этого ни хотелось), не осуждать поступки одноклас­сников, членов своей семьи и не ругаться ни с кем.

Если получилось и вы целый день смогли прожить именно так, то через пару дней увеличивайте этот период до двух дней и т.д. Доведите длительность упражнения до одной недели, а потом про» анализируйте, что изменилось, в вас и в ваших отношениях с людьми.

studfiles.net

Типы темперамента: краткая характеристика, особенности

Человек был объектом изучения еще с незапамятных времен. Стоит отметить, что первой попыткой создания типологии личности было выделение четырех основных типов темперамента. И руку к этому приложили еще такие древние ученые и философы, как Галена и Гиппократ. Какие есть типы темперамента, краткая характеристика их и все, что нужно об этом знать человеку, будет рассмотрено далее в тексте.

Терминология, определение понятий

Изначально надо выяснить, о чем собственно идет речь. Важно уточнить, что нельзя путать такие термины, как «характер», «типы темперамента». Они имеют совершенно разный смысл. Темперамент не может характеризовать содержательность личности (убеждения, взгляды, мировоззрение), он является определенной динамической стороной.

Итак, что же такое темперамент? Это совокупность тех особенностей человека, которые характеризуют его эмоциональную сторону, т.е. поведение и умственную деятельность. Если же подходить к вопросу с физиологической точки зрения, то темперамент обуславливается особым типом высшей нервной деятельности (ВНД).

Прежде чем рассматривать разные типы темперамента, нужно отметить, что же в это понятие не входит:

  1. Характер.
  2. Способности.

Темперамент является основой развития характера человека, он оказывает различное влияние на способы общения и поведение личности.

Что именно зависит от темперамента человека

Также надо отметить, что есть ряд показателей, которые напрямую зависят от определенного типа темперамента человека. Рассмотрим их.

  • Интенсивность психических процессов (эмоциональность, волевые характеристики).
  • Скорость возникновения различных психических процессов (темп восприятия, мышления, время сосредоточения на одной деятельности).
  • Контроль деятельности, ее оценка.
  • Направленность деятельности (экстраверт, интроверт).
  • Дисциплинарные и поведенческие воздействия.

Типы темперамента: краткая характеристика

В современной науке существует четыре основных типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. И все они существенно отличаются друг от друга. Типы темперамента кратко можно охарактеризовать по особой реакции человека на случайно возникшее на его пути препятствие.

Так, холерик данную преграду очень быстро и без торможения сметет со своего пути. Сангвиник подумает, как это препятствие лучше всего обойти. Флегматики различные преграды чаще всего вовсе не замечают. А меланхолики перед препятствиями просто останавливаются и не могут двигаться далее.

Немного о холериках

Теперь же хочется отдельно рассмотреть все вышеперечисленные виды. Ведь они существенно отличаются друг от друга. Первым будет изучен тип темперамента холерик.

Изначально надо отметить, что это слово происходит от греческого «холе», что означает «желчь красно-желтого цвета». Такие люди не сдержаны в эмоциях, подвижны, энергичны, порывисты.

Положительные стороны характера холериков

Тип темперамента холерик имеет как свои положительные, так и отрицательные качества. Рассмотрим для начала плюсы.

  • Холерики прямолинейны, решительны. Они всегда знают, что делать в определенной ситуации.
  • Это люди быстрые, подвижные, работа в их руках просто кипит.
  • За новое дело представители этого типа темперамента берутся без проблем и боязни. Все делают быстро, без затруднений преодолевают различные препятствия.
  • Холерики любят спорить, доказывать свою правоту.
  • Мимика таких людей выразительна. У них, как говориться, все написано на лице.
  • Речь у таких людей живая, эмоциональная. Они могут дополнять ее различные движениями рук, тела.
  • Чувства у холериков проявляются очень быстро, они всегда ярки и эмоционально окрашены.
  • Холерики практически никогда не обижаются, обиды не запоминают.
  • Засыпает и просыпается такой человек быстро. Спит крепко.

Недостатки холерического темперамента

Рассматриваем далее различные типы темперамента. Краткая характеристика негативных сторон холериков включает в себя следующие черты:

  • Быстрота холерика нередко перетекает в торопливость.
  • Движения резкие, порывистые, нередко неуравновешенные и несдержанные.
  • Холерикам явно не хватает терпения.
  • Прямолинейность иногда может играть и свою негативную роль. На высказывания холериков люди очень часто обижаются.
  • Личности с данным типом темперамента нередко провоцируют различного рода конфликтные ситуации.
  • Холерики привыкли работать рывками. Резкий подъем сменяется спадом деятельности. И так по кругу.
  • Это люди, которые не боятся рисковать. Именно поэтому они нередко оказываются в неудобных ситуациях.
  • Холерики поверхностны. Они не любят вникать в суть проблемы.
  • Склонны к переменам настроения.
  • Такие люди не терпят промахи других.

Рекомендация: людям с холерическим типом характера надо научиться себя сдерживать. Для этого перед принятием решения или желанием высказаться надо постараться сосчитать до десяти. Это поможет успокоиться и в определенной ситуации сделать все правильно.

Кто такие флегматики?

Чем же именно особенен и интересен тип темперамента флегматик? Так, изначально надо отметить, что это слово произошло от греческого «флегма», т.е. «слизь». Это люди надежные, старательные, миролюбивые, вдумчивые и малоразговорчивые.

Достоинства, позитивные стороны флегматиков

Чем хорош тип темперамента флегматик?

  • В первую очередь это спокойные, рассудительные и уравновешенные люди. У них есть выдержка в любой, даже конфликтной и спорной ситуации.
  • Такие люди последовательны в делах. Они обязательно все начатое доводят до логического завершения.
  • Речь их размеренная, спокойная. Нет лишних движений или ярко выраженной мимики лица. Такие люди мало разговаривают.
  • В работе придерживаются системности, не любят отступать от порядка.
  • Постоянны не только в отношениях, но и в интересах. Это чаще всего однолюбы. Чувства их глубоки, но тщательно скрыты от окружающих глаз.
  • Это надежные, незлопамятные люди, которых очень тяжело вывести из себя.

Негативные стороны флегматиков

Продолжаем рассматривать типы темперамента. Краткая характеристика негативных сторон, т.е. недостатков флегматиков выглядит следующим образом:

  • Они слабо реагируют на внешние раздражители, поэтому достаточно медленно принимают новые обстоятельства.
  • Такие люди малоэмоциональны. Порой невозможно понять, что именно творится в их душе.
  • Очень медленно включаются в новую работу, а также переключаются с одного дела на иное.
  • Довольно трудно адаптируются в новой обстановке. Нелегко сходятся с новыми людьми.
  • Стоит отметить, что в жизни флегматиков довольно много шаблонов и стереотипов, которым они неукоснительно следуют.

Советы флегматикам: нужно развивать такие недостающие качества, как активность и подвижность.

Сангвиник – кто он?

Чем интересен тип темперамента сангвиник? Важно также рассмотреть происхождение этого термина. В переводе с латыни «сангвис» означает «кровь». Такие люди в основном выдержанные, общительные, уравновешенные и практичные. Позитивные стороны сангвиников:

  • Настроение их преимущественно хорошее. Но может резко меняться.
  • Все чувства у таких людей возникают очень быстро. Однако не отличаются глубиной.
  • Неприятности, неудачи переживают без особых проблем, достаточно легко.
  • Выносливость и работоспособность находятся на высоком уровне.
  • Без проблем заводят новые знакомства. В общении с новыми людьми не испытывают дискомфорта, неудобств, страха.
  • Такие люди даже в самых сложных ситуациях сдерживают свои эмоции. У них отличное чувство самообладания.
  • Речь громкая, торопливая, при этом отчетливая. Мимика и жесты яркие, выраженные.
  • Это хорошие организаторы. В деятельности настойчивы, все дела доводят до логического завершения.

Недостатки этого типа темперамента

Рассматривая особенности типов темперамента, нужно отметить, что у сангвиников также есть свои отрицательные стороны:

  • Склонны не доводить дела до конца. Однако это справедливо только в том случае, если интерес к деятельности утрачен.
  • Сангвиники не приемлют однообразной работы.
  • Такие люди нередко переоценивают себя и свои возможности.
  • Это люди, которые быстро меняют увлечения. Это касается как интересов, так и личной жизни.
  • В решениях такие личности могут быть поспешными, опрометчивыми.
  • Настроение сангвиников неустойчивое и склонное к переменам.

Совет таким людям: для достижения хороших результатов, им не стоит размениваться на мелочи. Также желательно выработать усидчивость и аккуратность.

Кто такие меланхолики?

Наконец-то пришло время рассмотреть последний тип темперамента. Меланхолик – какой он? Так, сам термин произошел от греческого «мелайн холе», что означает «черная желчь». Такие люди в основном необщительны, замкнуты, тревожны и часто угрюмы. Рассмотрим их достоинства:

  • Меланхолики чувствительны. Однако это может относиться также и к недостаткам типа темперамента.
  • Такие люди выдвигают к себе завышенные требования, что заставляет их стремиться к лучшему.
  • Они тактичны, сдержанны.
  • Меланхолики отлично чувствуют других людей, их настроение.
  • Эмоции таких людей сильные, глубокие, яркие, постоянные.
  • Работают спокойно и продуктивно. Однако исключительно в привычной для себя обстановке.

Недостатки меланхоликов

Итак, выясним отрицательные стороны данного типа темперамента.

  • Опять же на первый план выходит повышенная чувствительность, эмоциональность.
  • Такие люди очень тяжело переносят обиды, если огорчаются, то надолго.
  • Меланхолики в большинстве случаев застенчивые, стеснительные, не склонные к общению личности.
  • Это люди, которые редко смеются. В основном они пессимистично настроены.
  • Не любят ничего нового, долго адаптируются в новом коллективе. Изменения для них – это что-то ужасное, трудное.
  • В работе им надо делать паузы, так как они склонны к быстрому утомлению.
  • Речь их тихая, слабая. Мимика и жесты практически отсутствуют.
  • Это слезливые, плаксивые люди.
  • В большинстве случаев меланхолики боязливы, тревожны и замкнуты.
  • В сложные моменты такие люди склонны теряться, они нередко опускают руки перед препятствиями, не стараясь их обойти или же убрать с пути.

Рекомендации для меланхоликов: для нормальной жизнедеятельности надо побороть стеснительность. Для этого необходимо стараться как можно чаще принимать участие в различных мероприятиях. Также нужно заводить знакомства, побольше общаться. Также таким людям очень важно постоянно повышать самооценку.

Основные составляющие

Обязательно надо рассмотреть психологические типы темперамента, т.е. те составляющие моменты, на основании которых и происходит данное деление. Так, это следующие нюансы:

  1. Сензитивность. Это то количество внешних сил, которое необходимо на проявление реакции.
  2. Реактивность. Это уровень проявляемой реакции.
  3. Активность. Это та же энергичность.
  4. Ригидность и пластичность. Это некая степень приспосабливаемости к различного рода внешним раздражителям.
  5. Темп реакции. Это особое протекание реакций и различных процессов психики (скорость речи и т.д.).
  6. Интроверсия или экстраверсия.
  7. Эмоциональная возбудимость.

Именно эти свойства и дали возможность выделить четыре основных типа темперамента, которые могут быть присущи человеку.

Несколько слов о детях

Стоит отметить, что совершенно нет смысла отдельно рассматривать типы темперамента детей. Ведь они такие же, как описано выше. Однако надо уточнить, что по мере взросления тип темперамента может меняться. В детстве преобладать может один, во взрослом возрасте – совершенно иной тип. Кардинальных же изменений чаще всего не происходит. Так что типы темперамента детей такие же, как и у взрослых. Малыши также бывают холериками, сангвиниками, флегматиками и меланхоликами. Однако важным тут является именно тип воспитания. Так, к детям разных темпераментов нужно искать совершенно разный подход. Ведь у них существенно отличается уровень понимания и восприятия информации.

О чистоте типов

Обязательно надо уточнить, что мало таких людей, которым присущ один четкий тип темперамента. В основном это тандем двух различных типов. Один из них будет ведущим, т.е. более основательным. Другой же – дополнительным. Ученые также говорят о том, что каждый человек содержит в себе черты всех четырех типов темперамента. Но вот их концентрация совершенно разная.

Выяснение своего типа

Определение типа темперамента происходит на основании различных тестов и методик. Нужно сказать о том, что сегодня их существует очень много. Так, это опросник, в котором есть определенное количество предельно простых вопросов. Их цель - понять, как именно человек реагирует на ту или иную ситуацию.

При прохождении таких тестов рекомендуется давать быстрые и четкие ответы. Не надо задумываться над тем, что сказать или что выбрать. Надо действовать в зависимости от тех эмоций, которые возникают первыми. Нужно помнить: в таких опросниках нет правильных или неправильных вопросов. Тут нельзя ответить хорошо или плохо.

Для чего, собственно говоря, нужно знать свой тип темперамента? Тут все просто: для того чтобы понять свои сильные и слабые стороны для последующей работы над своим «Я». Также это необходимое знание в том случае, если приходится общаться с различными людьми. Так, нужно помнить, что от меланхолика нельзя требовать быстроты выполнения заданий, а от холерика – спокойствия.

Тесты

Как уже было выше сказано, определение типа темперамента происходит посредством различных опросников.

  • Тест Русалова. Он дает возможность определить динамические свойства личности. В нем 150 вопросов. Отвечать надо быстро, не задумываясь.
  • Тест Белова. В таком случае человеку будут поочередно представлены 4 карточки. Там будет написано 20 свойств, которые могут быть характерны для определенной личности. В каждой из них человек должен отметить то, что ему характерно.
  • Но все же наиболее популярным является именно тест Айзенка. Человеку задается 100 различных вопросов, которые отражают определенную манеру поведения или реакции на ту или иную ситуацию. Если утверждение, по мнению испытуемого, верное, он ставит плюс, если же неверное – минус.
  • Посредством опросника Смирнова можно определить полярные качества характера. Например, возбудимость и уравновешенность, экстраверсию и интроверсию и т.д.

fb.ru

Что такое термометр? Краткая характеристика

Безусловно, все знают, что такое термометр. Это специальный прибор для измерения любой среды. Рассмотрим подробнее его разновидности и возможные способы использования. Также в статье приведены рекомендации, как выбрать наиболее удобный градусник для ребенка. А для любознательных дана информация о соблюдении определенных условий хранения лекарственных средств.

При создании самых обычных градусников используются свойства ртути расширяться под воздействием изменения температуры. Кроме этого вида существуют и другие термометры.

Электронный прибор

Внутри него расположены специальные материалы, при нагревании которых меняется сопротивление электрического тока. Результатом показаний являются цифры на табло. На сегодняшнее время электронный термометр является самым популярным и точным из всех приборов, измеряющих изменения любой среды.

Инфракрасный прибор

Это устройство может измерить температуру без непосредственного контакта. Например, будет достаточно просто приложить градусник ко лбу больного не несколько секунд, и он сам отключится в нужное время и оповестит о результате. Но, к сожалению, полученные измерения могут быть недостаточно точными. Более удобно его использовать в редких случаях, например, в дороге. А в обычное время эксплуатировать традиционные приборы.

Какой детский термометр наиболее удобен и практичен в применении?

Все родители, конечно же, имеют в своей аптечке этот прибор. И, к большому сожалению, рано или поздно малыш узнает, что такое термометр. А заболевшие дети отличаются в своем большинстве капризностью и не совсем активным желанием знакомиться с новыми предметами. Поэтому при выборе градусника для ребенка нужно учитывать его возможную непредсказуемую реакцию. Представьте, что кроха может нечаянно кинуть незнакомую штучку и разбить. К тому же он попросту не захочет продолжительное время сидеть без движения для определения уровня жара. И на все объяснения, что такое термометр и для чего его используют, он будет реагировать протестами. Каким же требованиям должен отвечать детский градусник? Так как ртутные приборы опасны в использовании, лучше остановить свой выбор на более практичных электронных устройствах. Они наиболее удобны и точны в измерениях, в отличие от обычных стеклянных колбочек или инфракрасных индикаторов. Кстати, для самых маленьких градусники выпускаются в виде специальных сосок.

Как устроен влажный термометр?

Раз речь зашла о заболеваниях и необходимости их лечения, давайте поговорим о лекарственных препаратах. Оказывается, для хранения многих из них требуется соблюдение определенной среды окружающего воздуха. А это – не только нужная температура, не превышающая предельных нижних и высших значений, но и соответственная влажность помещения. Дома такие необходимые условия не обязательно соблюдать, так как лекарственные препараты хранятся недолго, ведь их в основном приобретают по мере надобности. Чего не скажешь об аптеках. Тогда на помощь приходит специальный влажный термометр для воздуха – психрометр. Выглядит он в виде пластмассовой коробочки с двумя шкалами на передней стенке. С обратной стороны прибора находится колбочка с водой, в которую опущен один конец ткани, исходящий изнутри. Сняв показания с обоих имеющихся градусников на табло, высчитывается по специальной шкале уровень влажности.

Как видите диапазон применения такого, на первый взгляд, простого прибора, как термометр, очень широк. О том, для каких еще целей он может использоваться, мы расскажем в другой статье.

fb.ru

Что такое «Краткая характеристика»? Значение слова, определение и толкование термина

Млекопитающие — высший класс позвоночных животных, венчающий всю систему животного мира. Наиболее важными чертами общей организации этих животных служат:

1. высокий уровень развития нервнойсистемы, обеспечивающий сложные исовершенные формы приспособительногореагирования на воздействия внешней среды и слаженную систему взаимодействияразличных органов тела;

2. живородность, сочетающаяся (в отличие от других живородных позвоночных, например рыб и рептилий) с выкармливанием детенышей молоком. Она обеспечивает лучшую сохранность молодняка и возможность размножения в весьма разнообразной обстановке;

3. совершенная система теплорегулиро-вания, благодаря которой тело имеет относительно постоянную температуру, т. е. постоянство условий внутренней среды организма. Легко представить себе, какое огромное значение это имеет для распространения млекопитающих в разнообразных жизненных условиях.

Все это способствует почти повсеместному распространению млекопитающих по Земле, при котором они заселяют все жизненные среды: воздушно-наземную, водную и почвенно-грунтовую.

В строении млекопитающих можно отметить следующее. Тело их покрыто волосами, или шерстью (есть редкие исключения вторичного характера). Кожа богата железами, имеющими разнообразное и весьма важное функциональное значение. Особенно характерны млечные (молочные) железы, на которые нет даже намеков у других позвоночных.

Нижняя челюсть состоит лишь из одной (зубной) кости. В полости среднего уха имеются т р и (а не одна, как у амфибий, рептилий и птиц) слуховые косточки: молоточек, наковальня и стремечко. Зубы дифференцированы на резцы, клыки и коренные; сидят в альвеолах. Сердце, как и у птиц, четырехкамерное, с одной (левой) дугой аорты. Красные кровяные тельца без ядер, что повышает их кислородную емкость.

Ныне живущих млекопитающих насчитывают около 4500 видов.

Современная наука о млекопитающих предусматривает не только познание закономерностей их организации и жизнедеятельности, но и исследование биологических основ управления фауной.

biology.slovaria.ru

Подскажите, как называется одним или двумя словами очень краткое описание сюжета книги в начале или в конце?

Но вы же спрашиваете "ОЧЕНЬ КРАТКОЕ описание сюжета книги в начале или в конце? ". А синопсис – это краткое (но полное) описание содержания рукописи и предназначается для редактора, занимающегося отбором материала для своего издательства. Прочитав синопсис, он решает, читать ли ему всю рукопись. Объем синопсиса, как правило, определяется издателями в 0,5-2 страницы. А то что печатается в книге сразу после библиографического описания называется всё таки аннотацией. Она раскрывает основное содержание книги, наличие иллюстраций, качество полиграфического исполнения и т. п. с тем чтобы привлечь покупателя. Средний объем аннотации - 500 печатных знаков или 10-12 строк. Например: "В новом детективном романе современного английского автора действие разворачивается в старинном замке на юге Шотландии. Убит наследник миллионного состояния… "

Пролог и Эпилог. а аннотация, это краткое описание всей книги. и аннотацию в книгах не печетают. а только в рекламе

<a rel="nofollow" href="http://ru.wikipedia.org/wiki/Аннотация" target="_blank">http://ru.wikipedia.org/wiki/Аннотация</a>

хахаха=)во народ безграмотный=))ппц

пролог-начало, эпилог-конец аннотация, рецензия.. . еще бы написали инструкция) ) ахереть, великая культурная нация, бля...

Натали ты супер красавица, ни вопросы ни ответы я так думаю не нужны, так всё хорошо

я думаю, вы пытаетесь вспомнить слово "синопсис"

Большая советская энциклопедия Аннотация Аннотация (от лат. annotatio — замечание) , краткая характеристика книги, статьи или рукописи, их идейно-политической направленности, содержания, назначения, ценности и др. А. может быть описательной или рекомендательной, общей или специализированной. Аннотированные библиографические указатели помогают читателю ориентироваться в выборе произведений печати. Сейчас даже называют - резюме. Первый ответ и восьмой - правильный.

На обороте титульного листа или на задней стороне обложки - именно АННОТАЦИЯ.

Эээээ. Друзья, что за бред. Синопсис и аннотация все же отличаются. Вот Вам - СИНОПСИС Сначала несколько конкретных советов 1.Синопсис всегда пишется в настоящем времени Нельзя написать, что герой книги в третьей главе добрался до города Урюпинск и порубил десять негритят. Правильнее будет: "герой, преодолевая мыслимые и немыслимые препятствия, продвигается в сторону города Урюпинск, чтобы безжалостно уничтожить банду из десяти негритят". 2. Не нужно включать нюансы, описывать второстепенных героев и их дополнительные сюжетные линии. Необходим только основой сюжет. И чем проще и линейнее вы его напишите, тем будет лучше. 3. Не стоит рассказывать, как зовут тетю двоюродной сестры главного героя. Минимум имен, чтоб не загружать текст дополнительной, ненужной информацией. Желательно употребить максимум четыре-пять имен. 4. Обязательно, увы, но необходимо написать финал произведения. Редактор отгадывать окончание не будет, ему нужно знать все сразу. 5. Не забудьте также указать, в каком именно направлении написано ваше произведение. Если редактору отдела фантастики на стол ляжет любовный роман, ему это не понравится. А если такое случится по ошибке, и вы указали жанр произведения, то ваш синопсис и контактные координаты просто передадут в другой отдел. Но не нужно выдумывать свои собственные термины, типа мистико-фэнтезийный детектив. В издательском бизнесе все уже придумано до нас. 6. Размер синопсиса не должен превышать двух страниц. Лично мой уместился на одной странице формата А4 10 размером шрифта. Ключевые вопросы, на которые нужно дать ответ в синопсисе: • о чем всё это? • кто главные герои? • чего добиваются главные герои? • почему они этого добиваются? • что стоит у них на пути достижения поставленной цели?

Аннотация это пояснение, как сопроводительный лист к лекарствам, например. Краткое содержание это синопсис

touch.otvet.mail.ru