Расчет человеко дней: формула. Человеко день это


ДЕНЬ - это... Что такое ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ?

 ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ - единица учета рабочего времени. В человеко-днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и выходные дни.

Большой Энциклопедический словарь. 2000.

Синонимы:
  • ЧЕЛОВЕК И БИОСФЕРА
  • ЧЕЛОВЕКООБРАЗНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ

Смотреть что такое "ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ" в других словарях:

  • человеко-день — Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Справочник технического переводчика

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — ЧЕЛОВЕКО ДЕНЬ, дня, муж. Единица учёта рабочего времени, к рая выполняется одним человеком за один рабочий день. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… …   Экономический словарь

  • человеко-день — {{человеко д{}е{}нь}} дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко дней. * * * человеко день единица учёта рабочего времени. В человеко днях… …   Энциклопедический словарь

  • человеко-день —   , дня, м.   Единица учета рабочею времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Подсчитано, что каждая десятина или каждый га земли, засеянной льном, требует при работе вручную 110 человеко дней. БАС, т.… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Большой бухгалтерский словарь

dic.academic.ru

Что такое человеко день

Главной задачей делопроизводства — является выбор наиболее целесообразных методов увеличения производительности труда. Для этой цели используются различные способы оптимизации временных затрат. Информация о скорости выполнения производственных задач одним человеком, позволяет составить график для продуктивного использования рабочего времени. Такая информация позволяет не только увеличить эффективность предприятия, но и увеличить производственные объемы. Для проведения подобного анализа используются такие показатели, как человеко-часы и человеко-дни. В данной статье мы предлагаем поговорить о том, как считать человеко-дни.

Повышение производительности труда и оптимизация затрат времени на рабочие процессы – одна из важнейших задач на производстве

Что такое человеко-день

Человеко-день – это статистический инструмент анализа, отражающий длительность временного промежутка, потраченного на выполнение должностных обязательств. Величина данного индекса равняется одному рабочему дню. Следует отметить, что сама численность отработанных часов не имеет принципиальной важности. Данный аналитический инструмент используется с целью подсчета общего объема отработанного времени, сумме прогулов и цельнодневных простоев.

Трудовой день засчитывается отработанным в следующих случаях:

  1. При фактическом выполнении должностных обязательств.
  2. Пребывая в служебной поездке.
  3. В ситуациях, в которых работник вынужден выполнять функции, не связанные с основной рабочей деятельностью из-за целодневного простоя.

Целодневным простоем является промежуток времени, когда труженик находится на территории работодателя, однако не может приступить к исполнению своих трудовых обязательств. Нужно отметить, что причины целодневного простоя не зависят от самого работника. Среди факторов, препятствующих исполнению трудовых обязательств, следует выделить технические неисправности и отсутствие производственного сырья. Также администрация компании может заранее предупредить работника о возникших сложностях, тем самым выдав ему законный отгул.

Суммирование общего количества цельнодневных простоев и отработанных дней позволяет выявить общую величину явок на рабочее место. К категории неявки на работу можно отнести временную нетрудоспособность из-за болезни, отпуск и другие ситуации, перечисленные в действующем законодательстве.

Для чего необходим расчет

Рассматриваемый экономический инструмент применяется при составлении расчетов величины временных фондов. Применение подобных аналитических инструментов позволяет определить количество дней, затраченных на выполнение конкретных трудовых функций, а также выявить общий объем отработанных дней в отчетном периоде. На основе полученной информации составляется статистика, позволяющая определить эффективность работы предприятия. Данный анализ используется как в отношении отдельных компаний, так и целого рыночного сегмента. При составлении расчетов, человеку, проводящему анализ, очень важно получить правдивые исходные данные.

Отсутствие информации о численности прогулов и неявок каждого работника может стать препятствием при составлении вычислений.

Под термином человеко-час принято понимать экономическую единицу, равную часу трудовой деятельности одного сотрудника

Как правильно рассчитать

Рассматриваемый коэффициент применяется для отображения величины, имеющей сходство с человеко-часами. Единственным отличием рассматриваемого значения является то, что в данном примере как единица расчетов применяется длительность одного трудового дня. Следует обратить внимание на то, что при составлении расчетов не учитывается средняя продолжительность рабочего времени. По мнению специалистов, использование подобной методики расчета позволяет получить менее точную информацию в сравнении с использованием такого индекса, как человеко-часы.

Расчет

Давайте рассмотрим, как посчитать человеко-дни. Для того чтобы узнать общую величину отработанных дней необходимо составить ряд вычислений. В первую очередь следует получить информацию о числе часов, проработанных каждым тружеником. Далее это значение умножается на общее число дней, проработанных в отчетном периоде. Суммирование результатов позволяет получить сведения о размере человеко-часов, затраченных в течение отчетного периода.

Согласно действующему Трудовому Законодательству, длительность стандартного рабочего дня составляет восемь часов. Это означает, что объем человеко-часов, затраченных в отчетном периоде, следует разделить на 8. Проведение подобных расчетов позволяет получить информацию об общем количестве человеко-дней, затраченных каждым работником.

Формула

Расчет человеко-дней, формула:

((Ч1+Ч2+Чн)*КДОП)/8=ЧД, где:

  1. Ч1, Ч2, Чн – объем временных затрат каждого труженика.
  2. КДОП – общая величина дней в рассматриваемом отрезке времени.
  3. 8 – стандартная длительность трудового дня, установленная Трудовым Кодексом.
Показатель удобно использовать при расчете необходимого рабочего времени или определения количества сотрудников, необходимых для выполнения какой-либо задачи

Пример

Сотрудники бухгалтерского отдела каждого предприятия обязаны подавать отчетность в Росстат о количестве затраченных человеко-часов. Для составления расчетов необходимо определить среднюю численность штата за продолжительность отчетного периода. Для получения этой информации можно воспользоваться табелем, где ведется учет затраченного времени на выполнение производственных задач. Этот документ позволяет получить сведения о фактическом количестве часов, потраченных каждым тружеником. Как уже было сказано выше, при составлении расчетов необходимо умножить общую сумму отработанных дней на общее число дней, отработанных в отчетном периоде. Далее следует сложить полученные результаты и разделить на восемь.

Принцип использования данной формулы лучше всего рассматривать на практическом примере. Давайте представим небольшой автосервис, где работают четыре мастера, бухгалтер и директор. Следует сделать акцент на то, что всего двое из мастеров работают на полную ставку. Для того чтобы рассчитать количество человеко-дней, потребуется получить данные об общей величине дней, которые составляют отчетный период. В нашем примере мы возьмем данные за июнь, две тысячи восемнадцатого года, в котором был двадцать один рабочий день. В течение данного отрезка времени никто из работников не брал отпуск или больничный лист.

В рассматриваемой нами фирме, четыре человека работают полный трудовой день, а два человека – неполный. Люди, работающие по скользящему графику или неполный трудовой день, должны учитываться отдельно. Данная информация позволяет получить сведения о среднесписочном количестве работников. Для того чтобы рассчитать количество человеко-дней в течение нашего расчетного периода, необходимо выполнить следующие действия:

  1. 8 (длина рабочей смены) *21 (длительность отчетного периода) * 4 (персонал, работающий в полноценном режиме) = 672 человеко-часов.
  2. 672/8=84 человеко-дней.

Данные вычисления позволяют узнать о том, как перевести человеко-дни в человеко-часы. Для этого достаточно умножить общий размер человеко-дней на среднюю продолжительность рабочей смены.

Как уже было сказано ранее, сотрудники, работающие неполный рабочий день, должны учитываться отдельно. Для того чтобы получить статистику по этим труженикам, следует составить следующие вычисления: «4 (продолжительность неполной рабочей смены) * 21 (длительность отчетного месяца) * 2 (труженики, работающие на неполную ставку) = 168 человеко-часов». Для получения сведений об общей величине человеко-дней следует разделить полученный результат на цифру 8.

Суммирование человеко-часов позволяет оценить необходимые материальные затраты на оплату труда сотрудников, наметить сроки для завершения работ при планировании проектов, требующих жестких временных рамок

Человеко-дни при условии полного/неполного рабочего дня

Как уже говорилось выше, человеко-день относительная величина, что отражает величину временного промежутка, потраченного на трудовую деятельность независимо от фактического объема часов, затраченных на исполнение трудовых обязанностей. Однако, согласно установленным правилам, дни, отработанные не полностью, рассчитываются отдельно от полных трудовых дней.

При составлении подобных вычислений следует суммировать общую величину часов, проработанных каждым тружеником, а полученный результат умножить на длительность отчетного периода. При увольнении работников, временной нетрудоспособности или отгулах – дни пропуска не засчитываются. При составлении общего отчета используется среднесписочная величина штата компании в течение отчетного периода.

Выводы (+видео)

При составлении отчета о количестве человеко-дней, затраченных в течение отчетного периода, используется специальная формула. Подобная статистика позволяет определить результативность производственного процесса и оценить общую эффективность работы сотрудников компании. Данные расчеты составляются работниками кадрового отдела или главным бухгалтером компании.

Интересное по теме:

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

ktovbiznese.ru

Формула расчета человеко часов в 2018 году

Как посчитать человеко-часы для статистики?

Данные об отработанных человеко-часах руководители организаций обязаны указывать в форме статического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 26.10.2015 № 498. Им же утверждены и правила ее заполнения.

Формула для П-4, человеко-часы, расчет:

ЧЧ = Ч1 + Ч2 + … + ЧN,

где:
ЧЧ – кол-во отработанных человеко-часов; ЧN – кол-во часов, отработанных каждым конкретным работником.

Складывают все время, отработанное сотрудником в рабочие дни в организации, а также за ее пределами. Учитываются внеурочные часы, работа в командировках, работа на совмещаемой должности (на этом же предприятии).

Поэтому, если на предприятии есть работники, которые трудятся полное и неполное время, для них проводятся отдельные расчеты, с использованием табеля рабочего времени. Формула в этом случае будет выглядеть следующим образом:

ЧЧ = КР * РВ,

где:
ЧЧ – человеко-часы; КР – количество работников; РВ – время, фактически затраченное на работу.

Расчет человеко-часов

Человеко-час – это единица учета рабочего времени, которая соответствует одному часу работы одного человека. Работодателю с ее помощью удобно планировать рабочее время сотрудников, определять нужное количество трудящихся для выполнения работы, а также устанавливать сроки для выполнения заданий.

Итак, как посчитать человеко-часы: расчет можно произвести по следующей формуле.

Ч = К * Т,

где
Ч – это сам показатель, человеко-час; К – общее количество сотрудников предприятия; Т – единица времени, часы.

Но есть периоды, которые не следует учитывать при расчете. Это:

  • период болезни сотрудника, согласно листку нетрудоспособности;
  • время простоев;
  • в расчет не берется период отпусков;
  • время, на которое был сокращен трудовой день работников определенных категорий в соответствии с указаниями законодательства РФ;
  • время, предоставленное недавно родившей сотруднице для кормления ребенка;
  • иные причины.

Пример

Чтобы рассчитать этот показатель, вам необходимо в табеле учетного времени посчитать сумму количества отработанных часов в день всех сотрудников.

Приведем пример для маленькой фирмы. Представим, что в ней трудятся 10 работников. В день общая сумма отработанных ими часов составляет 80 человеко-часов:

10 чел * 8 час

Полученное число нужно умножить на количество рабочих дней в месяце:

80 чел/часов * 21 день = 1680 человеко-часов.

Теперь рассчитаем этот показатель для каждого работника.

При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне расчет будет следующий:

21 день * 8 часов = 168 человеко-часов

Человеко-день

С человеко-часами разобрались. В этом разделе рассмотрим, что принято понимать под термином человеко-день. Это единица измерения рабочего времени, соответствующая рабочему дню одного человека независимо от числа отработанных им часов. Нужно отметить, что этот показатель является менее точным, чем человеко-час.

В человеко-днях измеряют:

  • дни, фактически отработанные сотрудником;
  • явочное время;
  • дни, когда сотрудник не явился на работу;
  • простои, включающие целый день и более;

Также учитываются:

  • дни нахождения в служебных командировках;
  • те дни, в которые работник получил наряды своего предприятия для отработки в другой организации;
  • дни, когда из-за вынужденного простоя на основном рабочем месте сотрудника задействовали в другой деятельности предприятия.

Расчет человеко-дней

Многих интересует расчет общего количества человеко-дней.

Расчет человеко-дней, формула:

Кчдн = ∑Кччас / Праб,

где:
Кчдн – общее количество отработанных человеко-дней; ∑Кччас – общее количество человеко-часов за отчетный месяц; Праб – продолжительность рабочего дня.

Иногда работодателю требуется рассчитать среднесписочную численность трудящихся, отработавших неполное рабочее время. В этом случае расчет производится пропорционально отработанному времени:

  • сначала подсчитываем общее количество человеко-дней;
  • далее определяем среднюю численность неполностью занятых сотрудников в пересчете на полную.

Формула будет следующая:

С/С численность неполн. = Кчдн/Крдн,

где:
С/С численность неполн. – средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц; Кчдн – общее кол-во отработанных человеко-дней; Крдн – число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Расчет человеко-часов за год

Как рассчитать человеко-часы за год? Для получения этого показателя необходимо сложить все часы, отработанные служащим в трудовые дни в компании и вне ее пределов. То есть, в расчет входит время труда в рабочих поездках, сверхурочный труд, а также труд на совмещаемой должности в этой же фирме.

В при подсчете не учитывается :

  • период болезни сотрудника, прописанный в больничном листе;
  • время отпуска кормящих мам;
  • время, когда служащий не трудился по причинам, которые от него не зависят;
  • время ежегодного отпуска трудящегося;
  • часы сокращения трудового дня;
  • время, когда служащий повышал свою квалификацию с отрывом от трудового процесса;
  • время участия сотрудников в забастовках;
  • иные причины отсутствия служащего на трудовом месте.

Итоговая сумма состоит из всех человеко-часов по каждому сотруднику. Если вам нужно рассчитать человеко-часы за год, расчет по формуле будет следующий.

ЧЧГ = ЧГ1 + ЧГ2 + … + ЧГN,

где
ЧЧГ – количество отработанных человеко-часов за отчетный год; ЧГN – количество часов, отработанных n-ым работником за отчетный год.

clubtk.ru

Как правильно рассчитать человеко дни?

Если никто на работу не выходил в праздничный или выходной день, то праздничных у вас ноль, относительно человеко дней и человеко часов . возьмите по балансу раб. времени за 2008 год общее кол-во рабочих часов и умножте на 8 человек, также поступите и с человекоднями. Статистику беспокоит чтобы не было переработки и тогда у них вопросов не возникает, так что мой Вам совет при пятидневке - человеко дни =250*8=2000, а человекочасы = 2000*8=16000, если шестидневка человекодни = 302*8=2416, человекочасы = 2018*8=16144, можно написать меньшее число, так люди могли болеть, нах-ся в отпусках и т. д, но не писать больше. Но табель учета рабочего времени вы вести обязаны. Кстате не пойму зачем Вам сдавать 1-Т, который сдается только при численности работающих более 50 человек.

По табелям берете вс количество рабочих дней и все количество людей = вот Вам человеко дни То же самое часы и люди = человеко часы Выходные человеко дни по тому же принципу из табеля

При расчете все значения указывают в целых единицах. Значения показателей менее 0,5 единицы отбрасывают, а 0,5 единицы и более округляются до целой единицы. Поэтому, если физический показатель количество работников за какой-либо месяц налогового периода составляет менее 0,5, показатель следует округлить до 0.

Пример

Фирма занимается продажей и установкой пластиковых окон. В фирме работают: директор; бухгалтер; охранник; 2 менеджера, работающие полный рабочий день; 3 мастера, работающие неполное рабочее время: 1-й мастер 4 часа в день; 2-й мастер 4,5 часа в день; 3-й мастер 5 часов в день; 2 мастера, работающие по договору подряда.

В списочную численность войдут директор, бухгалтер, охранник и 2 менеджера. Всего 5 человек. С 19 июня менеджер А. А. Иванова ушла в отпуск по беременности и родам, поэтому с этого момента списочная численность за день составляет 4 человека.

Среднесписочная численность сотрудников, работающих полный рабочий день, за июнь составит:

(5 чел. x 19 дн. + 4 чел. x 11 дн. ) : 30 дн. = 5 чел.

Отдельно считают численность сотрудников, которые работают неполное время. Мастера отработали все рабочие дни в июне (21 рабочий день) . Рабочий день составляет 8 часов.

Количество человекочасов составит:

(4 ч + 4,5 ч + 5ч) x 21 дн. = 283,5 чел. /ч

Количество человекодней составит:

238,5 чел. /ч : 8 ч = 35,44 чел. /дн.

Среднесписочная численность сотрудников, работающих неполный рабочий день, составит:

35,44 чел. /дн. : 21 дн. = 2 чел.

Таким образом, общая среднесписочная численность 7 человек (5 + 2).

Мастеров, работающих по договору подряда, учитывают как полные единицы, так как они работали весь месяц. Средняя численность по ним составляет 2 человека.

Физический показатель для расчета вмененного налога за июнь составит 9 человек (7 + 2)

info-4all.ru

день - это... Что такое человеко-день?

 человеко-день

 

человеко-день Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко-днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов. Сведения о количестве отработанных человеко-дней дает табельный учет для использования в бухгалтерском учете при начислении заработной платы.[http://www.lexikon.ru/dict/buh/index.html]

Тематики

  • бухгалтерский учет

Справочник технического переводчика. – Интент. 2009-2013.

Синонимы:
  • человеко-год инспекций
  • человеко-день инспекции

Смотреть что такое "человеко-день" в других словарях:

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица учета рабочего времени. В человеко днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и… …   Большой Энциклопедический словарь

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — ЧЕЛОВЕКО ДЕНЬ, дня, муж. Единица учёта рабочего времени, к рая выполняется одним человеком за один рабочий день. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… …   Экономический словарь

  • человеко-день — {{человеко д{}е{}нь}} дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко дней. * * * человеко день единица учёта рабочего времени. В человеко днях… …   Энциклопедический словарь

  • человеко-день —   , дня, м.   Единица учета рабочею времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Подсчитано, что каждая десятина или каждый га земли, засеянной льном, требует при работе вручную 110 человеко дней. БАС, т.… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Большой бухгалтерский словарь

technical_translator_dictionary.academic.ru

день - это... Что такое человеко-день?

 человеко-день

{{челове́ко-д{}е{}нь}} -дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко-дней.

* * *

челове́ко-день

единица учёта рабочего времени. В человеко-днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и выходные дни.

* * *

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ

ЧЕЛОВЕ́КО-ДЕНЬ, единица учета рабочего времени. В человеко-днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и выходные дни.

Энциклопедический словарь. 2009.

Синонимы:
  • человек
  • человеко-час

Смотреть что такое "человеко-день" в других словарях:

  • человеко-день — Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Справочник технического переводчика

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица учета рабочего времени. В человеко днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и… …   Большой Энциклопедический словарь

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — ЧЕЛОВЕКО ДЕНЬ, дня, муж. Единица учёта рабочего времени, к рая выполняется одним человеком за один рабочий день. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… …   Экономический словарь

  • человеко-день —   , дня, м.   Единица учета рабочею времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Подсчитано, что каждая десятина или каждый га земли, засеянной льном, требует при работе вручную 110 человеко дней. БАС, т.… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Большой бухгалтерский словарь

dic.academic.ru

день - это... Что такое Человеко-день?

 Человеко-день челове́ко-де́нь

м.

Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день.

Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000.

.

Синонимы:
  • Человеко-
  • Человеко-час

Смотреть что такое "Человеко-день" в других словарях:

  • человеко-день — Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Справочник технического переводчика

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица учета рабочего времени. В человеко днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и… …   Большой Энциклопедический словарь

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — ЧЕЛОВЕКО ДЕНЬ, дня, муж. Единица учёта рабочего времени, к рая выполняется одним человеком за один рабочий день. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… …   Экономический словарь

  • человеко-день — {{человеко д{}е{}нь}} дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко дней. * * * человеко день единица учёта рабочего времени. В человеко днях… …   Энциклопедический словарь

  • человеко-день —   , дня, м.   Единица учета рабочею времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Подсчитано, что каждая десятина или каждый га земли, засеянной льном, требует при работе вручную 110 человеко дней. БАС, т.… …   Толковый словарь языка Совдепии

  • человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… …   Большой бухгалтерский словарь

dic.academic.ru